建陽區養老金每月是多少錢？南平市建陽區市退休養老金2023年重算補發了嗎?今年上漲后每月領多少錢的？養老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

今年漲幅為3.8%，2023年人均能上調多少?2023年高齡養老金如何調整?哪些人可以領取?有額外補貼嗎?隨社保網小編來看看。

2023年退休人員養老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

截至7月28日，我縣1.61萬名企業和機事單位退休人員養老金已全部調整并足額發放到位。

養老金重算補發是什么意思

養老金重新核算就是針對養老金進行重新復算，重新計算個人的養老金。重新核算的原因主要是因為養老金上漲，對之前退休的人的養老金進行補發。對辦理退休人員的養老金進行核算補差。

養老金重算補發計算公式

為什么養老金要重算補發?

養老金重算補發是為了公平受益!

養老金的計算方式確定了養老金將與退休人員上一年度的社會平均工資掛鉤。簡單說，你可以了解一下養老金計算公式：基礎養老金 = 計發基數 × (1 + 個人平均繳費指數) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%。

可問題來了，計發基數需要在全口徑社會平均工資公布后，根據養老金的增長率和社會平均工資增長率來確定，每年都會有所增加。

然而，各地計發基數都是在8月后陸續公布的，這意味著從今年1月開始新退休的人每月的養老金實際上是相對較少的。

等到9月，當計發基數和社會平均工資參數確定后，養老金就會進行重新核算和補差。當然，每個人的補差金額都會有所不同，因為每個人的繳費水平、繳費年限等條件各異。

今年，我國的養老金調整方案依舊分為三種：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

在距離人社部公布上漲通告的1個多月后，全國31省市終于有地區率先公布了23年的養老金調整方案。23年第一個公布養老金調整方案的省市重要誕生——浙江。在今年5月22日，公布了今年養老金調整的相關消息。最重要的一條信息就是，今年的養老金漲幅為3.8%，比去年下降了0.2%。

南平市建陽區市是福建省的一個縣級區，今年南平市建陽區市2023年養老金調整方案可以參考2023年福建養老金調整方案的，今年南平市建陽區市退休養老金上漲多少?隨社保網小編來看看。

福建省2023年退休人員基本養老金調整方案(南平市建陽區市建陽區市參考)

福建人社關于2023年調整退休人員基本養老金通告，確定從2023年1月1日起，為福建省2022年12月31日前已按法定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機事單位退休人員提高基本養老金水平。全省總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

今年繼續實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整方法。

一、定額調整

體現公平原則。全省企業和機事單位退休人員統一按每人每月34元增加。

二、掛鉤調整

體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。包括與本人繳費年限掛鉤調整、與本人基本養老金水平掛鉤調整兩個部分。與本人繳費年限掛鉤調整，按照繳費年限每滿一年增加1元;與本人基本養老金掛鉤調整部分，按照2022年12月本人基本養老金的1.89%調整增加。

三、適當傾斜

體現重要關懷。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2022年當年達到70周歲的退休人員每人每月再增發40元。此外，繼續確保企業退休入伍轉干基本養老金不低于我省企業退休人員基本養老金水平。

新增加的基本養老金將于2023年7月31日前發放到位，惠及全省231萬余名退休人員。

南平市建陽區市2023年養老金漲幅發放的計算

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

退休之后，一般每年都會調整一次養老金，調整方法一般會體現普惠增長、多繳多得、長繳長得、高齡傾斜等原則。2023年南平市建陽區市調整養老金后重算補發什么時候補發到位？