@安徽人，好消息來了！安徽退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案公布2023年最新消息，今年安徽六安市養(yǎng)老金調(diào)整方案及上調(diào)金額有多少？具體如何計算的？隨社保網(wǎng)小編來看看。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整迎來好消息！時間來到了七月了，2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的公布也是近在咫尺。相較于去年，雖然今年我國公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的時間推遲了一些，但是各省上報方案給人社部和有關(guān)部門備案的時間并沒有變化。2023年退休人員養(yǎng)老金水平繼續(xù)調(diào)整，全國調(diào)整比例為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。各地在5月底之前形成各自的調(diào)整細(xì)則并上報相關(guān)部門備案。

現(xiàn)在已經(jīng)是7月份了。根據(jù)去年的節(jié)奏，各省市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則應(yīng)該已經(jīng)準(zhǔn)備好了，馬上就要相繼新鮮出爐了。7月已過一半，全國已經(jīng)有好多個省市公布了2023年養(yǎng)老金上漲細(xì)則，分別是：云南、江蘇、上海、湖北、北京、吉林、海南、遼寧、河南、河北、天津、江西、寧夏，廣西、陜西、內(nèi)蒙古等等。

2023年全國養(yǎng)老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調(diào)要強(qiáng)化激勵、進(jìn)一步提高掛鉤調(diào)整所占比重。之前預(yù)計，今年肯定會和去年一樣，全面提升掛鉤調(diào)整的百分比比例，然而情況并非如此、“風(fēng)向”似乎在發(fā)生變化。

六安市是安徽其中一個市區(qū)，今年最新六安市2023年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案要參考2023年安徽省養(yǎng)老金調(diào)整方案的，具體調(diào)整細(xì)則如下參考：

2023年安徽省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新公布（六安市參考）

7月21日，安徽人社公布2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，確定從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)事單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

按照統(tǒng)一，我省企業(yè)和機(jī)事單位退休人員繼續(xù)實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整方法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重要關(guān)懷。

定額調(diào)整部分，每人每月增加35元。掛鉤調(diào)整部分，實行與繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”。繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月增加32元；繳費(fèi)年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。同時，每人每月增加本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.5%。

傾斜調(diào)整部分，繼續(xù)完善我省高齡傾斜方法。截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對2022年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方法傾斜調(diào)整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補(bǔ)齊。

2023年安徽省養(yǎng)老金調(diào)整如何查詢？發(fā)放什么時候到賬？

安徽省人社將進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，退休人員可以通過門戶網(wǎng)站、手機(jī)APP、12333服務(wù)熱線、手機(jī)短信、現(xiàn)場查詢等方式了解養(yǎng)老金調(diào)整方案和信息，做到待遇調(diào)整法規(guī)看得懂、金額算得清。各級人社、財部門將積極確保資金調(diào)度及時、發(fā)放渠道暢通，確保增加的基本養(yǎng)老金于2023年7月31日前按時足額發(fā)放到位。

六安市退休人員養(yǎng)老金增幅計算方法：

基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三項組成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（職工退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝職工退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)

2、個人帳戶養(yǎng)老金＝退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金＝職工退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY×職工本人

a=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+.。。。。.+Xn/Cn）/

式中：

a為職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)：

X1，X2，X3.。。。。。，Xn為職工退休前一年、二年。。。。。.n年當(dāng)年本人繳費(fèi)工資總額；

C1，C2，C3，。。。。。.Cn為職工退休前一、二年。。。。。.n年當(dāng)年當(dāng)?shù)卦趰徛毠つ昶骄べY

N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限。

4、按新方法計算的基本養(yǎng)老金高于按原方法計算的基本養(yǎng)老金的高出部分予以封頂限制，按一定比例逐年遞增。