補繳以前年度補充養(yǎng)老保險金要扣稅嗎？能否稅前扣除的？具體計算方法是什么？隨社保網(wǎng)小編來看看。

具體情況計算扣除吧。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條法定：“企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。”

企業(yè)補繳其員工以前任職或受雇年度的補充養(yǎng)老保險在核實清楚的前提下，在稅收法規(guī)法定比例內(nèi)的部分可以扣除。

用人單位同勞動者簽訂勞動合同后就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，具體的繳費情況如下：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的法定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律法定的。

具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。