說實(shí)話，靈活就業(yè)人員不會(huì)出現(xiàn)社保欠費(fèi)。我們可以看《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人群有四類，單位職工、靈活就業(yè)人員、無雇工的個(gè)體工商戶以及非全日制用工的勞動(dòng)者。

職工是應(yīng)當(dāng)繳納，按照勞動(dòng)法規(guī)定是必須繳納，保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)用工之日起30日內(nèi)為職工辦理參保手續(xù)，逾期不辦者，自社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳之日起，每日承擔(dān)5/10000的滯納金。也就是說，這種情況只有企業(yè)才能構(gòu)成違法行為。

至于靈活就業(yè)人員等其他群體，他們屬于可以繳納沒有必須參保的義務(wù)。如果沒有按時(shí)參保，下個(gè)月繼續(xù)繳納就可以了。因此不需要補(bǔ)繳，也不需要繳納滯納金。

2016年人社部出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》，文件中非常明確的提出，對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

如果當(dāng)?shù)卦O(shè)立特殊的政策，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)氐恼邎?zhí)行，但是一般不需要繳納滯納金。比如說天津市即將取消的當(dāng)?shù)貞艏藛T補(bǔ)交中斷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的政策，一般都是需要按照現(xiàn)值繳納，就是說按照繳納當(dāng)年的社平繳費(fèi)基數(shù)。

所以，靈活就業(yè)人員一般不能夠允許補(bǔ)繳社保，也不會(huì)產(chǎn)生滯納金問題。