寧夏2023年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費標準是多少？個人繳費比例是多少？月繳費價格是多少？隨社保網(wǎng)小編來看看。

職工基本養(yǎng)老保險的概念主要包括：基本含義、繳納標準等內(nèi)容。有些企業(yè)還會給職工繳納企業(yè)年金，這又會涉及到年金提取、年金查詢等相關(guān)知識。

城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險的繳納和城鎮(zhèn)居民的不同，職工的養(yǎng)老保險一般都是由單位和個人按照一定的比例共同承擔(dān)的，至于繳費比例的多少，每個地區(qū)都有每個地區(qū)的職工養(yǎng)老保險的繳費標準，但是無論單位和個人按照怎樣的比例承擔(dān)養(yǎng)老保險，比起居民自己購買養(yǎng)老保險要劃算的多，因此在職人員一定要積極爭取購買養(yǎng)老保險的福利待遇，這樣才可以到了法定年齡享受養(yǎng)老金的待遇。

一、寧夏2023年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費標準

地區(qū) 在崗平均工資 繳費基數(shù) 繳費比例 養(yǎng)老保險最低月交金額

寧夏 7104 3933 20% 787

二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準是什么

1、用人單位應(yīng)按照我國法定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

2、目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負擔(dān)較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社保部、財部的批準。

三、個人繳費比例

1、個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資按照我國統(tǒng)計局法定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。

2、個人賬戶累計儲存額的計算月儲存額=本人月繳費工資*8%。本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。本人月平均工資高于當?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)。

四、領(lǐng)取條件

1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);

3、個人累計繳費時間滿15年。如果養(yǎng)老保險出現(xiàn)繳費中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇。

《社會保險法》第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的方法由我國法定。