正常離職可以申領(lǐng)失業(yè)保險嗎？失業(yè)金領(lǐng)取條件是什么？隨社保網(wǎng)小編來看看。

這是不能的，辭職不能領(lǐng)失業(yè)保險金。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)金的領(lǐng)取年限計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照法定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。

2、累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。

3、累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

法律依據(jù)：

失業(yè)保險法規(guī)第十四條

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照法定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照法定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照法定同時享受其他失業(yè)保險待遇。