參保人員辦理退休時，個人的情況不同，退休后的養(yǎng)老金待遇也是不同的，比如有些參保人員是能夠認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，而有些退休人員則不可以認(rèn)定。

第一，企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員，視同繳費(fèi)年限有什么不同？

因?yàn)槠髽I(yè)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制改時間不同，所以兩者的視同繳費(fèi)年限截止時間也是不同的，比如各地企業(yè)單位的養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制實(shí)施時間多是1992年到1996年，而對于事業(yè)單位的實(shí)施時間來說，則就是全國統(tǒng)一的調(diào)整時間了，而且調(diào)整的時間還比較晚，是在2014年10月份開始調(diào)整的。

除了視同繳費(fèi)年限的截止時間不同之外，企業(yè)和事業(yè)單位的視同繳費(fèi)指數(shù)也是不同的，比如企業(yè)單位的視同繳費(fèi)指數(shù)多是按照1進(jìn)行計算的，少部分地區(qū)的視同繳費(fèi)指數(shù)是按照實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的平均值計算的，但事業(yè)單位的視同繳費(fèi)指數(shù)就比較高了，比如大部分事業(yè)單位的視同繳費(fèi)指數(shù)都是能夠達(dá)到1.2以上的，少部分人員的視同繳費(fèi)指數(shù)是能夠達(dá)到2以上的。

正是因?yàn)槠髽I(yè)和事業(yè)單位的視同繳費(fèi)年限不同，所以從兩類單位辦理退休的人員，養(yǎng)老金的待遇都是相差較大的，因?yàn)槠髽I(yè)單位的視同繳費(fèi)年限短、視同繳費(fèi)指數(shù)比較低，所以退休后的過渡性養(yǎng)老金也是比較低的，反之，則事業(yè)單位的過渡性養(yǎng)老金卻比較高。

第二，視同繳費(fèi)年限每個人都有嗎？

根據(jù)法規(guī)來說，視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定是有嚴(yán)格的流程的，參保人員想要認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，就需要符合相應(yīng)的條件且檔案材料齊全的情況下，參保人員才可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，反之，則參保人員是無法認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的。

比如參保人員是在養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制實(shí)施之后參加工作的，那么在達(dá)到法定的退休年齡時，參保人員就無法認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。

除此之外，對于在養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制實(shí)施之前參加工作的人員，如果個人的檔案材料不全，工作單位不是國有企業(yè)或者集體所有制企業(yè)，那么參保人員的視同繳費(fèi)年限也是無法認(rèn)定的，還有參保人員被開除、除名或者自離的，在此之前的視同繳費(fèi)年限就無法認(rèn)定了。

由此就可以看出，在參保人員辦理退休手續(xù)時，并不是所有的人員都能夠認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，對于不符合國家認(rèn)可的工作工齡，參保人員是無法認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的。

第三，2023年，企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員，必須要滿足哪些條件才可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限呢？

簡單來說，參保人員想要認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，其實(shí)只需要滿足兩個條件就可以了，其一就是在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制實(shí)施之前參加工作，且工作工齡是屬于國家認(rèn)可的連續(xù)工齡，其二就是辦理退休手續(xù)時個人的檔案材料齊全，只要參保人員滿足這兩個條件，那么視同繳費(fèi)年限就可以認(rèn)定了。

不過需要注意的是：國家認(rèn)可的連續(xù)工齡是有要求的，比如參保人員的工作單位是屬于國有企業(yè)或者集體所有制企業(yè)、參保人員沒有被判刑或者違規(guī)的情況等等，在這種情況下，參保人員的視同繳費(fèi)年限才能夠認(rèn)定成功的。

對比企業(yè)和事業(yè)單位的視同繳費(fèi)年限來說，企業(yè)單位的參保人員想要認(rèn)定視同繳費(fèi)年限是比較難的，一是因?yàn)轲B(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制的實(shí)施時間比較早，很多退休人員的材料缺失或者不符合視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定條件，另一個方面就是參保人員不熟悉認(rèn)定的流程，在辦理退休手續(xù)時，可能會因?yàn)槟硞€材料或者流程費(fèi)力較多。

相對來說，事業(yè)單位的視同繳費(fèi)年限就比較好認(rèn)定了，一方面是因?yàn)槭聵I(yè)單位的養(yǎng)老保險制剛調(diào)整不久，如果視同繳費(fèi)年限無法認(rèn)定的話，那么事業(yè)單位的參保人員是達(dá)不到辦理退休的條件的，因?yàn)槔U費(fèi)年限不滿15年，另一個方面就是事業(yè)單位的檔案材料比較齊全，通常都是由專門的人事管理的，所以在國家支持且檔案材料齊全的情況下，事業(yè)單位的視同繳費(fèi)年限一般都是比較容易認(rèn)定的。