2023年的養老金上調方案最新目前還未公布!預計今年養老金上調的方案將會5月份公布,并在7月份補發養老金。假如養老金漲3.5%,具體能漲多少錢?
在經過多年持續上漲之后,我國的企業退休人員養老金平均養老金已經邁入了3000元的關口。這意味著養老金上漲3.5%,平均每人的養老金能漲105元。
當然,這并不是說每個企業退休人員的養老金都可以漲105元,肯定會有人漲得更多,有人則可能還沒這么多,漲多漲少主要取決于以下幾個因素。
一,就是看領取養老金的所在地是哪。各個省份的養老金平均水平也可能會不一樣,所以哪怕漲幅相同,實際漲的錢也可能不同。
比如我國養老金水平最高的省份,人均養老金已經超過了5000元,而養老金最低的人均還不到3000元。如果這兩個省份的養老金都漲3.5%,那么其中較高的每月可漲超175元,較低的每月漲的就不到105元了。
二,就是跟基礎養老金的多少有關。在職時繳納的養老金越多,退休后的基礎養老金一般也越高。另外,單位的退休人員,基礎養老金也可能高于企業單位的退休人員。
三,就是跟繳費的年限有關。繳費年限的多少不僅會影響基礎養老金的多少,而且也是養老金調整的一個重要參考標準。繳費年限越長,實際漲的錢也越多。
最后,就是跟領取養老金的人群有關。養老金的上漲,并非對每個退休人員來說都是一樣的,哪怕是以上的三個條件都差不多,也會向部分人群傾斜,也就是有的人群能漲得更多。
根據以上幾個因素,一個基礎養老金為5000元的人,如果繳費年限較長且屬于被特別關照人群,每月的養老金完全有可能漲個200—300元,漲幅也能超過3.5%。
以上為網友猜測數據,具體還需等官網方案為準,社保網小編將第一時間為您整理最新資訊,敬請關注!現在一起來回顧一下2023年養老金調整方案細則吧。
湖南調整2022年退休人員養老金,定額調整和高齡傾斜都降低
今年湖南省的養老金調整方案:
一、定額調整:退休人員每人每月增加基本養老金35元。
二、掛鉤調整:
1、退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金再增加1.2元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。
2、同時,以本人2021年12月的基本養老金為基數,再增加1.4%。
三、適當傾斜:
1、對2021年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金15元;對2021年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金25元。
2、對艱苦邊遠地區(桑植縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養老金10元。
3、對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,繼續按照法規相關解困標準。
4、2021年12月31日前已按有關法規參保的國有農墾企業、農林企事業場所退休人員待遇調整方案和標準同上。
那么,相比2021年的養老金調整方案,今年湖南省的方案做了哪些調整呢?主要有以下四點:
一、定額調整金額下降
2021年的定額調整金額是45元,今年是35元,足足下降了10元,降幅達22%。
因為定額調整屬于普惠性質,沒有任何的限制條件,也不和工齡等其他因素掛鉤,因此對于養老金較低的群體來說,定額調整在他們的養老金調整總額中占比是比較高的。本次定額調整金額的降低,對于這部分群體的影響是比較大的。
二、工齡價值下降
2021年,退休人員繳費年限每滿1年月基本養老金增加的金額是1.4元,而2022年下降了0.2元,繳費年限每滿1年月基本養老金增加的金額是1.2元。
總體上來說,工齡的價值有所降低,對于高工齡的群體來說,今年這塊調整增加的金額就不如去年了。
三、基礎養老金的價值提高
2021年的掛鉤調整中,以本人基本養老金為基數增加1.3%,而今年這個標準有所提高,調整為1.4%。
這也就意味著基礎養老金高的群體,今年這塊調整增加的金額會比去年更高。
所以,今年的調整方式總體上更強調的是“多繳多得”,而削弱了“長繳多得”的影響。
四、高齡傾斜標準降低
2021年,70歲以上、80周歲以下的退休人員每人每月養老金調整金額為26元,今年只有15元,降低了11元;80周歲以上的退休人員每人每月再增加基本養老金38元,今年只有25元,降低了13元。
可以說高齡傾斜標準今年調整的幅度是比較大的,也是很多人沒有想到的。
因為即便是按照2021年的標準,從全國范圍內來看,湖南省的高額傾斜調整標準都不算高,這次下降后就更低了,對于高齡人員來說肯定是不太滿意的。
那么,如果養老金3000元,工齡30年,在這次的調整中能增加多少錢呢?我們來試著計算一下:
定額調整:35元;
掛鉤調整:工齡部分1.2×30=36元;基礎養老金部分:1.4%×3000=42元。
也就是說如果非高齡人員,那么調整金額為35+36+42=113元,調整的比例為3.77%,還不足4%,達不到平均調整水平。
養老金計算公式和方法如下:
養老金計算公式和方法是基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中基礎養老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的總和再除以2再乘以繳費年限的1%;本人指數化月平均繳費工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。
個人賬戶養老金就是個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數50歲退休為195個月、55歲退休為170個月、60歲退休為139個月。
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