浙江省養(yǎng)老金調漲方案 浙江省養(yǎng)老金2023上調多少?什么時候調整?月增加多少錢?具體方案如何的?下面同社保網(wǎng)小編一起來看看。
養(yǎng)老金是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,主要用于確保職工退休后的基本生活需要。
一、2022年養(yǎng)老金總體漲了4%,上海市現(xiàn)在退休養(yǎng)老金漲多少?
浙江省2022年養(yǎng)老金每月增長金額
省/市/自治區(qū) 2022年調整后(元) 2022年月均增長
浙江省 4055 156元
今年退休養(yǎng)老金如何計發(fā)?退休者在申報其首個月的養(yǎng)老金時,必須要用到退休者的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),其大小與其領取的養(yǎng)老金有很大的聯(lián)系,其計算基數(shù)越大,其退休后的養(yǎng)老金也就越高。
同時,計算本年度新增加的退休金的計算方法是,不涉及已有退休金。例如,2023年的退休金計算基數(shù),只計算2023年新增的退休金,而不計算2023年及以前的退休金。
二、2023退休養(yǎng)老金調整從什么時候算起的?
比如2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通告。確定從2022年1月1日起,為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。
指出,此次調整,繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法,定額調整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致;掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
按照慣例,每年我國會公布當年調整退休人員養(yǎng)老金的通告。從調整幅度來看,今年退休人員基本養(yǎng)老金漲幅為4%,較去年4.5%的漲幅下調了0.5個百分點。
2023年度養(yǎng)老金待遇調整即將開啟。一般都會在4~5月份公布養(yǎng)老金全國調整方案,不過由于近年來養(yǎng)老金調整方案公布時間越來越晚,或許今年也得等到5月份了。據(jù)消息預估,各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。
2023年養(yǎng)老金具體調整方案還未公布,現(xiàn)整理2022年養(yǎng)老金調整方案供您參考。接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看吧。
省份 | 定額調整 | 掛鉤調整 |
| 浙江 | 增32元/月 | 一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分,每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分,每滿1年每月增加3元。二是按上年基數(shù)增加1.34%。三是高齡根據(jù)年齡增25或50元。 |