養(yǎng)老金的重新計算補發(fā)什么時候？養(yǎng)老金的重新計算補發(fā)要來了，很多退休老人可能會在九、十月份領(lǐng)到一筆養(yǎng)老金補發(fā)的差額。究竟是哪些人員可以領(lǐng)到這筆補發(fā)差額？所有2022年辦理退休的人員都可以參加嗎？

養(yǎng)老金的重新計算補發(fā)，實際上是養(yǎng)老金自我調(diào)整控制機制的一部分。退休人員的養(yǎng)老金都是通過基本養(yǎng)老金計算公式計算而來的，養(yǎng)老金待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。按照各地的養(yǎng)老金計算公式，一般來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金是跟退休上年度社會平均工資相掛鉤的。

說起退休上年度社會平均工資，顧名思義，就是自己退休當(dāng)年的上一年度的社會平均工資。比如說某名職工是2021年12月31日退休，那么使用的社平工資應(yīng)當(dāng)是2020年的社平工資。如果是2022年1月1日退休，使用的社平工資就應(yīng)當(dāng)是2021年的社平工資。

值得一提的是，2021年12月退休的老人，養(yǎng)老金都是2022年1月（辦理退休次月）開始發(fā)放的，但是退休養(yǎng)老金待遇的核定卻是2021年12月成的，因此使用的是2020年的社平工資。

當(dāng)然，早退休的人員并一定會吃虧。每一年我國都會公布養(yǎng)老金調(diào)整的通告，對于上年度12月31日前辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人調(diào)整基本養(yǎng)老金。

這樣每年的養(yǎng)老金調(diào)整和使用新年度的社平工資就實現(xiàn)了有效的銜接，能夠有效實現(xiàn)相對公平。

養(yǎng)老金每年會何時重新計算補發(fā)？

每一年的上年度社會平均工資，原則上是以統(tǒng)計部門公布的工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，由人社部門確定后統(tǒng)一對外公布。不過，也有一些地區(qū)公布的是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

這主要是2019年5月我國統(tǒng)一社會保險繳費基數(shù)口徑，對于部分口徑變更地區(qū)制定的一種過渡性方法。目前山東、江西、北京等十幾個省份都是計發(fā)基數(shù)的口徑。一般養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都會高于全口徑社平工資，相對來說計算養(yǎng)老金更劃算。

每年的社平工資或者養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都是五六月份甚至七八月份以后才陸續(xù)公布的。