2023年靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

靈活就業，職業概念，也被稱為靈活用工，其主要特點是不穩定，為就業的一種形式，最早出現于中國媒體引用。

靈活就業人員社保繳費15年退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+本人平均繳費指數）/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數（50歲為195個月、60歲為139個月）。

假如：退休時當地上年度社會平均工資為6500元，那么一直按照最低檔（60%）參保的基礎養老金計算為6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

個人賬戶養老金按照60%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元，那么60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。

個人賬戶養老金按照100%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元，那么60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照最低標準繳納，退休后可以領取到的養老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。

以上就是社保君帶來的內容（內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。