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1973年出生,最低繳費(fèi)檔次參保,2023年辦理退休養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢(qián)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-19 18:53:44 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)投稿

你知道退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算嗎?你退休能領(lǐng)多少錢(qián)工資?接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看1973年出生,最低繳費(fèi)檔次參保,2023年辦理退休,能領(lǐng)多少錢(qián)?

截至2022年年末,1973年出生的人員都已經(jīng)滿(mǎn)49歲,而現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理退休的年齡法規(guī),主要分為兩個(gè)方面:

第一,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡法規(guī),男性60周歲,女性工人50周歲,女性靈活就業(yè)人員以各地區(qū)法規(guī)為主,大部分地區(qū)55周歲,少部分地區(qū)50周歲。

第二,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡法規(guī),男性60周歲,女性60周歲。

按照上述情況來(lái)看,2023年達(dá)到法定退休年齡的僅有女性工人和部分地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員。

那么,2023年符合辦理退休的女性工人,或者是女性靈活就業(yè)人員,最低檔次參加社會(huì)保險(xiǎn),養(yǎng)老金能夠領(lǐng)取多少錢(qián)呢?

根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定法規(guī),養(yǎng)老金的高低,主要與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和繳費(fèi)檔次的高低相掛鉤,換句話(huà)說(shuō)工齡越長(zhǎng),繳費(fèi)檔次越高,那么對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金就會(huì)越高。

我國(guó)是從1992年開(kāi)始逐步實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制,部分地區(qū)從1996年以后開(kāi)始完全實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制,其中我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制真正建立,是在1996年之后國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)下發(fā)之后。

因此不少地區(qū)在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí),都是將1996年1月1日確定為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施時(shí)間,與此同時(shí)將1995年12月31日之前的工齡確定為視同繳費(fèi)年限。

因此如果1973年出生的女性工人,2023年達(dá)到法定退休年齡,申請(qǐng)辦理退休,養(yǎng)老金的高低影響因素主要包含三個(gè)方面:

第一,該退休人員參加工作的具體時(shí)間,如果在1996年之前參加工作,那么其就具有視同繳費(fèi)年限,如果其在1996年及之后參加工作,那么其就沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的。

第二,該退休人員參加社會(huì)保險(xiǎn),繳費(fèi)檔次的高低,繳費(fèi)檔次越高,那么對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老待遇就會(huì)越高。

第三,該退休人員參加社會(huì)保險(xiǎn)所在的地區(qū),以及申請(qǐng)辦理退休時(shí)的受理地區(qū)。

按照上述情況來(lái)看,如果1973年出生的女性工人,或者是符合辦理退休的靈活就業(yè)人員,按照最低繳費(fèi)檔次參加社會(huì)保險(xiǎn),那么影響該退休人員養(yǎng)老金高低的主要因素包括兩個(gè)方面:

一是,申請(qǐng)辦理退休受理地區(qū);

二是,退休前繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。

假設(shè)某1973年女性工人,2023年在上海申請(qǐng)辦理退休,如果其工齡為15年,社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,其可以享受的養(yǎng)老待遇為:

一是,每月可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為:11396×(1+0.6)×0.5×15×0.01=1368元。

二是,每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金約為:11396×0.6×0.08×12×15÷195=505元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為:1368+505=1873元。

假設(shè)某1973年女性工人,2023年在上海申請(qǐng)辦理退休,如果其工齡為30年,實(shí)際繳費(fèi)年限26年,社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,視同繳費(fèi)年限4年,過(guò)渡性養(yǎng)老金系數(shù)為1.0%,其可以享受的養(yǎng)老待遇為:

一是,每月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為:11396×(1+0.6)×0.5×30×0.01=2735元。

二是,每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金約為:11396×0.6×0.08×12×26÷195=875元。

三是,每月可以領(lǐng)取的過(guò)渡性養(yǎng)老金約為:11396×(1+0.6)×0.5×4×0.01=365元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為:2735+875+365=3975元。

假設(shè)某1973年女性工人,2023年在浙江申請(qǐng)辦理退休,如果其工齡為15年,社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,其可以享受的養(yǎng)老待遇為:

一是,每月可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為:7437×(1+0.6)×0.5×15×0.01=892元。

二是,每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金約為:7437×0.6×0.08×12×15÷195=330元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為:892+330=1222元。

假設(shè)某1973年女性工人,2023年在浙江申請(qǐng)辦理退休,如果其工齡為30年,實(shí)際繳費(fèi)年限26年,社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,視同繳費(fèi)年限4年,過(guò)渡性養(yǎng)老金系數(shù)為1.4%,其可以享受的養(yǎng)老待遇為:

一是,每月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為:7437×(1+0.6)×0.5×30×0.01=1785元。

二是,每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金約為:7437×0.6×0.08×12×26÷195=571元。

三是,每月可以領(lǐng)取的過(guò)渡性養(yǎng)老金約為:7437×(1+0.6)×0.5×4×0.014=333元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為:1785+571+333=2689元。

假設(shè)某1973年女性工人,2023年在遼寧申請(qǐng)辦理退休,如果其工齡為15年,社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,其可以享受的養(yǎng)老待遇為:

一是,每月可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為:6720×(1+0.6)×0.5×15×0.01=806元。

二是,每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金約為:6720×0.6×0.08×12×15÷195=298元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為:806+298=1104元。

假設(shè)某1973年女性工人,2023年在遼寧申請(qǐng)辦理退休,如果其工齡為30年,實(shí)際繳費(fèi)年限26年,社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,視同繳費(fèi)年限4年,過(guò)渡性養(yǎng)老金系數(shù)為1.4%,其可以享受的養(yǎng)老待遇為:

一是,每月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為:6720×(1+0.6)×0.5×30×0.01=1613元。

二是,每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金約為:6720×0.6×0.08×12×26÷195=516元。

三是,每月可以領(lǐng)取的過(guò)渡性養(yǎng)老金約為:6720×(1+0.6)×0.5×4×0.014=301元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為:1613+516+301=2430元。

按照上述情況來(lái)看,1973年出生的人員,如果在2023年辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金,雖然說(shuō)不同地區(qū)的退休人員同等繳費(fèi)年限和工齡,同樣的繳費(fèi)檔次,但是因?yàn)槿珖?guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同,進(jìn)而導(dǎo)致各地區(qū)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也不相同,因此養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也會(huì)有所差異。

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