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千萬不要買靈活就業(yè)社保養(yǎng)老保險是怎么一回事

發(fā)布時間:2023-08-19 18:53:44 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

千萬不要買靈活就業(yè)社保養(yǎng)老保險!靈活社保交了后悔怎么說?社保網(wǎng)小編帶您一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

(注:本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考)

靈活就業(yè)人員不同于企業(yè)在職職工,屬于無固定工作、失業(yè)或再就業(yè)人員,包括企業(yè)改制后4050人員,超齡、就業(yè)苦難、無固定收入是該群體最大特征。這因為社會統(tǒng)籌部分全由自己承擔,為繳費基數(shù)的12%,用于支付已退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,而繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶,是真正屬于自己的錢袋子。

其實要不要辦靈活就業(yè),是個見仁見智的事。相比那些有工作單位的,當然是不劃算。畢竟企業(yè)職工參保的,個人交納的費用只是繳費基數(shù)的8%,且全部進入個人賬戶;而進入統(tǒng)籌賬戶的那筆錢(基數(shù)的20%)是所在單位承擔的,并且畢竟那才是大頭。

由此看來,退休后的養(yǎng)老金想要一樣多的話,靈活就業(yè)人員所要交納的費用比企業(yè)職工要高出一倍多。

辦靈活就業(yè)醫(yī)保

靈活就業(yè)人員未繳納醫(yī)療保險費或中斷醫(yī)療保險關(guān)系的,從次月1日起不享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。拖欠3個月(含3個月)內(nèi)未足額繳納醫(yī)療保險費的靈活就業(yè)人員,在拖欠期間可享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。

拖欠時間超過3個月不滿1年的靈活就業(yè)人員,從補繳欠費的次日起享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇,在欠費期間不享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。如果靈活就業(yè)人員欠足一年以上的醫(yī)療保險費用,從逾期費用到達的次日起,將設(shè)立三個月的統(tǒng)籌待遇等待期,在此期間不享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。

需要提醒的是靈活就業(yè)醫(yī)療保險的補繳標準:補繳基數(shù)為補繳時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,補繳率為8%。如果不付款,將合并計算其中休息前后的實際付款期。

靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

1、參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,職工社保可以參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。

2、繳費主體不同。靈活就業(yè)人員自己承擔全部費用,職工社保由單位和職工共同繳納,其中單位繳納大部分,職工承擔小部分。

3、繳費意愿不同。靈活就業(yè)人員是自愿繳納的,而職工社保具有強制性,必須繳納。

4、戶籍限制不同。靈活就業(yè)人員需要具有本地戶籍才能繳納,而職工社保沒有這個限制。

靈活就業(yè)人員退休年齡

靈活就業(yè)人員退休年齡:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定會確認,完全喪失勞動能力的。

靈活就業(yè)滿15年拿多少錢

現(xiàn)在全國統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險計算公式:養(yǎng)老金由“個人賬戶養(yǎng)老金”+“基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。

1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)(139個月)。

這部分主要取決于繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)/2*繳費年限*1%。

本人指數(shù)化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費指數(shù))/2*繳費年限*1。

舉個例子,45歲的康先生,每個月收入不太穩(wěn)定,他選擇了每月按最低檔次交社保。

2019年,北京的社平工資為7855元。一般在養(yǎng)老保險上,靈活就業(yè)人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養(yǎng)老賬戶,其余的12%是要進入社會統(tǒng)籌部分。

于是我們可以計算出,王先生他每個月要交的養(yǎng)老保險是這些:

養(yǎng)老保險繳費=7855*60%*20%=942元

假設(shè)社會平均工資一直按5%的速度上升。

那么王先生在60歲退休時,個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。

在退休的第一個月,王先生領(lǐng)取的養(yǎng)老金是:

個人賬戶養(yǎng)老金:10.7萬/139=770元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金:7855*(1.05^15)(1+0.6)/2*15*0.1%=196元

兩個賬戶加起來,第一月合計領(lǐng)取的金額就是:966元。

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