追繳社保有時(shí)效限制嗎？追繳社保有時(shí)效限制嗎？補(bǔ)繳有幾種辦理的方式？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看相關(guān)詳情

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一、企業(yè)不交社保可以追繳嗎

是可以的，目前我國社保的相關(guān)條款有法規(guī)，當(dāng)職工入職到用人單位工作時(shí)，用人單位必須依法為職工繳納社保，如果不按時(shí)繳納，這不僅是一種違反社保條款法規(guī)的行為，同時(shí)也損害到了職工應(yīng)有的權(quán)益。

因此，如若職工發(fā)現(xiàn)企業(yè)欠繳社保的行為，是有權(quán)要求繳納完善“應(yīng)繳未繳”部分的。

二、追繳社保有時(shí)效限制嗎

追繳社保沒有時(shí)效的限制，如若用人單位存在欠繳社保的行為，職工可以一直進(jìn)行追究。

而且在實(shí)際的情況中，相關(guān)部門除了要考慮時(shí)效的影響，還需要判斷用人單位欠繳社保這個(gè)行為是否存在連續(xù)和繼續(xù)的狀態(tài)。

所以，在追繳社保方面，是不受到2年時(shí)效的限制的。如若職工發(fā)現(xiàn)用人單位欠繳社保的行為，可以通過向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的方式，來維護(hù)自己的權(quán)益。

三、企業(yè)補(bǔ)繳社保有幾種辦理的方法

方法一：線下柜臺(tái)辦理

通過所在城市的社保經(jīng)辦中心辦理，這是比較常見的方式，辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，需要用人單位攜帶好公司的公章、社保登記證等原件，到服務(wù)窗口辦理補(bǔ)繳手續(xù)即可。

方法二：線上系統(tǒng)辦理

企業(yè)社保都是有相應(yīng)的社保賬號的，因此用人單位也可以通過社保的線上系統(tǒng)辦理社保費(fèi)用的補(bǔ)繳，首先需要登錄到社保的平臺(tái)，通過“申報(bào)業(yè)務(wù)”的模板辦理“補(bǔ)繳”業(yè)務(wù)，提交審核后，后續(xù)社保系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)從銀行卡中扣除相應(yīng)費(fèi)用。

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