在辦理社保補繳的時候，需要攜帶的資料如下：

1、如果原本屬于固定工以及合同制職工，需要把職工本人的檔案以及招工審批表，還有歷年的勞動手冊等原始的材料都準備好。

2、如果是其他的用工形式，就需要提供合同書、招工審批表、錄用審批表以及歷年的市職工勞動手冊，如果是外地戶口的職工的話，不用提供勞動手冊。

3、如果沒有辦理用工手續，但是的確存在事實勞動關系，就需要提供存在事實勞動關系的相關證明材料。比如原始工資發放表、考勤表等同時要帶上公章，然后去當地的社保局填寫對應的表格。

有哪些規則要求？

1、人員范圍方面：如果在當地的城鎮集體企業當中工作過，符合相關的要求以后，可以申請補繳基本養老保險。

2、補繳以及待遇的計發：在退休之前社保不管是補繳還是正常繳納，只要滿了15年就可以申領月養老金。

3、對于正常的補繳來說，原則上只有因為單位導致員工的社保中斷的情況，才可以由單位去補繳社保，如果是因為員工個人的原因，社保中斷了的話是不允許以補繳的。