2022年合肥社保繳費基數上限是多少，社保最高交多少錢一個月？合肥社保費用最高交多少錢 接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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因為上報的社保繳費基數不同，每個月承擔的社保費用也不同，而且每年合肥社保基數上限也會調整，所以還是要特別注意社保繳費基數上下限的法規。可能很多人都希望能夠按照最高限繳社保費用，這樣養老保險繳費較多，退休之后的養老金也同樣會提升。那么今年社保繳費基數的下限和上限是多少？社保費用最高交多少錢呢？

合肥社保繳費基數上下限的法規

每年調整社保繳費基數上下限也是按照上一年度的社平均工資調整，合肥社保基數上限是按照社平均工資的三倍來計算。2022年社保最低繳費基數為3429.11元，最高社保繳費基數為17，925.42元。每個單位是按照員工的工資基數上報繳費基數的，所以每個員工的社保費用也不一樣。

合肥社保繳費最高標準的法規

社保是有固定繳費比例的，按照法規社保用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，6.4%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險，0.2%和0%的工傷保險。如果是按照最高標準交社保費用，那么每個月用人單位要承擔4140.78元，職工個人要承擔1882.17元。社保繳費基數越高，每個月要繳納的社保費用也都是會提升的。

而且要特別注意每年合肥社保基數上限都會重新設定，社會平均工資上調，社保繳費基數的上下限也會上調。所以即便是一直按照最高標準繳費，也要重新確定社保繳費基數的上限，然后計算社保費用再去繳納社保費用。

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