企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)4000元 單位和個(gè)人繳納比例是多少?

企業(yè)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是4000塊錢，那么工作單位和個(gè)人，按照什么樣的比例來(lái)交納社保?具體個(gè)人要交多少?下面同小編來(lái)看看。

這個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)的比例是有一個(gè)切確的確定，那么一般情況下我們作為在職員工，五險(xiǎn)是同步來(lái)進(jìn)行參保的，這五險(xiǎn)當(dāng)中主要包括了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，還有生育保險(xiǎn)這五大類。那么這五險(xiǎn)又分別來(lái)規(guī)則不同的繳費(fèi)比例，其中有三項(xiàng)的這個(gè)社保是固定的繳費(fèi)比例。

那這三項(xiàng)的社保，主要是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是固定的繳費(fèi)比例。其中城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要承擔(dān)繳費(fèi)比例的8%，工作單位需要承擔(dān)繳費(fèi)比例的16%。而城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人需要承擔(dān)繳費(fèi)比例的2%，那么工作單位，需要承擔(dān)繳費(fèi)比例的8%~12%左右。還有失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)比例的0.5%，工作單位也需要承擔(dān)繳費(fèi)比例的0.5%。

剩余還有兩項(xiàng)就是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這兩項(xiàng)它不是一個(gè)固定比例，但是會(huì)有一個(gè)范圍，一般情況下，不同的行業(yè)對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)，略微有所不同。比如說(shuō)是處在服務(wù)類行業(yè)，相對(duì)來(lái)說(shuō)它的這個(gè)工作的危險(xiǎn)系數(shù)比較低，整體的繳費(fèi)水平就會(huì)比較低，一般最低的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例通常是0.4%。而處在這種建筑類行業(yè)，工作的危險(xiǎn)系數(shù)比較高，那么工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)也會(huì)更高一些，一般最高是不超過(guò)1.8%。它的范圍就是在0.4%~1.8%之間，這是工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例范圍，當(dāng)然工傷保險(xiǎn)僅僅只需要工作單位來(lái)承擔(dān)，個(gè)人是無(wú)需承擔(dān)的。

還有一個(gè)是生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)也是完全由工作單位承擔(dān)，個(gè)人是無(wú)需承擔(dān)。一般情況下是繳費(fèi)比例的0.4%~1%左右。我們所交納的工傷保險(xiǎn)，也好還是生育保險(xiǎn)也好，由于個(gè)人不承擔(dān)，所以說(shuō)大部分人并不會(huì)去關(guān)心生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，因?yàn)橐膊粫?huì)從你的工資當(dāng)中扣除。而從工資當(dāng)中扣除的就是我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，三者相加，最終的扣除比例大概是在10.5%左右。

給出社保的繳費(fèi)基數(shù)，是4000塊錢，也就是說(shuō)4000塊錢的10.5%，相當(dāng)于是420塊錢左右。這420塊錢是需要你個(gè)人從自己的工資當(dāng)中扣除。扣完以后還有就是要扣除個(gè)人所得稅，才是你真正到手的應(yīng)發(fā)工資待遇。當(dāng)然我們個(gè)人需要承擔(dān)這個(gè)所謂的10.5%，企業(yè)單位也是需要承擔(dān)相應(yīng)的比例，很顯然企業(yè)單位所承擔(dān)的比例會(huì)更高一些。對(duì)于我們個(gè)人所承擔(dān)這一部分比例，加上企業(yè)單位所承擔(dān)的比例其實(shí)都是屬于用工成本，所以對(duì)于一個(gè)企業(yè)單位來(lái)講，繳納社保也是很大的一項(xiàng)負(fù)擔(dān)。