2022年江蘇養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 2022江蘇養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)什么時(shí)候到賬？下文就隨社保君來簡(jiǎn)單的了解一下吧。

越來越多的省份正在兌現(xiàn)2022年養(yǎng)老金上漲。根據(jù)消息，全國調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。截至7月18日，全國已經(jīng)有20多個(gè)省份公布了2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，啟動(dòng)了養(yǎng)老金的上調(diào)。按照要求，今年提高標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前要發(fā)放到位。各地確定增加養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到賬的時(shí)間，均在7月31日前。下面是2022江蘇養(yǎng)老金上調(diào)方案相關(guān)內(nèi)容。

江蘇定額調(diào)整是多少？

今年江蘇的定額調(diào)整是27元，也就是符合條件的退休參保人員，每人每月都可以增加27元養(yǎng)老金，屬于統(tǒng)一上調(diào)。體現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的公平性。

去年江蘇的定額調(diào)整是31元，今年是27元，定額部分的上調(diào)，今年比去年少了4元。

江蘇掛鉤年限調(diào)整是多少？

掛鉤年限調(diào)整是針對(duì)年限長(zhǎng)短進(jìn)行的養(yǎng)老金上調(diào)，這是鼓勵(lì)多繳多得，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，15年繳費(fèi)年限是最低門檻，也是掛鉤年限調(diào)整的分界線。

掛鉤年限調(diào)整方案，本人繳費(fèi)年限在15年以下，包括15年的部分，每滿1年，每人每月加1.4元；15年以上到25年以下，包括25年的部分，每滿1年，每月加2.2元，25年以上的部分，每滿1年，每人每月加3.8元。

如果按照掛鉤年限調(diào)整之后，每月增加的養(yǎng)老金不到21元的，按照21元增加。

去年江蘇掛鉤年限調(diào)整是本人繳費(fèi)年限在15年以下，包括15年的部分，每滿1年，每人每月加1.8元；15年以上到25年以下，包括25年的部分，每滿1年，每月加2.7元，25年以上的部分，每滿1年，每人每月加4.5元。

如果按照掛鉤年限調(diào)整之后，每月增加的養(yǎng)老金不到27元的，按照27元增加。

江蘇今年的掛鉤年限調(diào)整比去年的掛鉤年限調(diào)整，上調(diào)的額度下降了一些。

江蘇掛鉤基本養(yǎng)老金調(diào)整是多少？

掛鉤基本養(yǎng)老金水平調(diào)整，其實(shí)也是遵循多繳多得原則，鼓勵(lì)大家積極參保，更早積累到更多的養(yǎng)老金，這樣相同比例下的掛鉤基本養(yǎng)老金水平調(diào)整，個(gè)人養(yǎng)老金漲的就比較多。

江蘇2022年掛鉤基本養(yǎng)老金水平調(diào)整的比例是1.2%，去年掛鉤基本養(yǎng)老金水平調(diào)整比例也是1.2，今年與去年相同。

江蘇適度傾斜調(diào)整針對(duì)哪類人？

適度傾斜調(diào)整針對(duì)的是部分特殊群體，比如高齡群體，符合要求的轉(zhuǎn)人員，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，而江蘇的適度傾斜調(diào)整針對(duì)的是高齡群體。

今年江蘇高齡群體的傾斜調(diào)整方案，2021年底前年滿70周歲但不到75周歲的，每人每月再增加20元；年滿75周歲但不到80周歲的，每人每月再增加28元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加36元。

去年的高齡群體傾斜上調(diào)方案，2020年底前滿70周歲但不到75周歲的，每人每月再加23元；年滿75周歲但不到80周歲的，每人每月增發(fā)32元；年滿80周歲以上的，每人每月增發(fā)41元。

今年針對(duì)高齡群體的傾斜調(diào)整比去年下降了一部分，但每年都對(duì)高齡群體增發(fā)養(yǎng)老金，已經(jīng)體現(xiàn)了社保的福利保證價(jià)值，以及對(duì)高齡老人的照顧。

江蘇參保退休人員，如何計(jì)算個(gè)人養(yǎng)老金增加額度？

假設(shè)鐘某在江蘇參保退休，目前75周歲，每月領(lǐng)取退休金是3000元，繳費(fèi)年限為25年，那么今年江蘇養(yǎng)老金上調(diào)之后，他可以增加多少養(yǎng)老金？

鐘某今年定額調(diào)整可以增加27元；掛鉤年限調(diào)整部分，繳費(fèi)年限25年，15年及以下部分可以增加15乘以1.4元，也就是21元養(yǎng)老金，超過15年部分可以增加10乘以2.2元，也就是22元養(yǎng)老金，掛鉤年限部分累計(jì)上調(diào)43元。

在掛鉤養(yǎng)老金水平調(diào)整方面，今年上調(diào)比例是1.2%，鐘某月領(lǐng)取養(yǎng)老金是3000元，掛鉤基本養(yǎng)老金調(diào)整，可以增加36元。

那么鐘某在定額調(diào)整，雙掛鉤調(diào)整部分，累計(jì)增加了106元，另外鐘某已經(jīng)75周歲，符合高齡群體傾斜調(diào)整的條件，還可以再增發(fā)28元，總共可以增發(fā)的養(yǎng)老金為134元，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金3134元。

如果你是江蘇參保退休人員，可以按照上面案例計(jì)算個(gè)人養(yǎng)老金增加額度，不會(huì)計(jì)算 的耐心等月底養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位就可以了。

拓展知識(shí)：養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式

計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，根據(jù)消息，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是：

（一）月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+.。..+an/An）/N

公式中，a1、a2.。...an為參保人員退休前1年、2年。..。...n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年。..。..n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。