一、交滿15年社保退休能夠拿多少

退休以后能夠領取多少養老金，與參保人繳納的養老保險費用以及養老保險時間都有很大的關系。

在發放養老金的時候，分為個人部分和統籌部分，對應的是基本養老金和個人養老金，每個月能夠領取到的錢是兩者之和。基礎養老金是按照上年員工月平均工資來計算的，個人養老金就是按照個人的養老金儲蓄額再除以計發月數來計算的。

一般情況下來說，員工在退休以后能夠領取到的退休金為1200元到3000元不等，如果是一些特殊工種交的養老保險，費用比較多的話，能夠領取到的養老金也會更多。

二、領取養老金需要哪些條件

1、達到了法定退休年齡，并且辦理了退休手續。

2、個人和單位依法繳納了養老保險，并且養老保險繳納時間在15年以上履行了養老保險的繳費義務。

我國現在對于退休年齡的要求是男性職工60歲，女性職工50歲，如果從事的是管理和科研工作的話，就需要是55歲，對于自由職業和個體工商戶來說，也需要滿55周歲。

不過由于現在的人口老齡化比較嚴重，如果職工想要延遲退休，也是可以去申請延遲退休的，等到真正退休以后再來領取養老金，申請了延遲退休就要繼續繳納養老保險，退休后能夠領取到的待遇也會更好。

三、社保一個月要交多少錢

目前社保一個月的費用大約是1500元到2000元左右，社保繳納的費用與繳費基數以及繳納比例都有關。

繳費基數是按照職工去年月平均工資來進行計算的，如果繳納社保，當年的月平均工資在去年月平均工資的60%~300%之間，就按照當年的月平均工資來繳納，如果在范圍之外就按照60%或者是300%來進行繳納。

社保一共包含5個險種，不同的險種對應的繳費比例是不一樣的，比如養老保險就需要個人繳納8%單位繳納20%，所以情況不同繳納的比例也是有差距的，建議大家去咨詢公司負責社保的人員。