2022年蚌埠五險最低繳費標準如下：養老保險：公司繳14%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%

一、保險繳費基數

保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分。

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例。

二、蚌埠市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

三、蚌埠市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300％（15085.05元/月）確定，下限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（3017.01元/月）確定。

例：

職工小張2018年月平均工資5000元，小李社保繳費基數為5000元。

職工小王2018年月平均工資20000元；小王社保繳費基數按照15085.05元進行，因為小王月平均工資高于安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（15085.05元/月），所以繳費基數為15085.05元。