一、企業(yè)交社保怎么交?

企業(yè)在給員工交社保的時(shí)候，包含有基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)。

企業(yè)需要在用工之日起開始計(jì)算的30天之內(nèi)幫助員工辦理社保登記，并且進(jìn)行費(fèi)用的繳納。如果企業(yè)沒有給大家繳納社保，大家可以去勞動局投訴企業(yè)，保護(hù)自己的權(quán)益。

對于老員工，用人單位需要在時(shí)間之內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，按時(shí)繳納社保費(fèi)用，一般來說不能夠緩繳或者是減免，同時(shí)用人單位也要把繳納費(fèi)用的詳細(xì)情況告訴給本人。

二、企業(yè)社保比例是多少?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)人繳費(fèi)的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔(dān)的，剩余的8%是由員工本人承擔(dān)的。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是12%，其中10%是由單位來承擔(dān)的，剩余的2%由員工本人來承擔(dān)。

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是1%，用人單位需要承擔(dān)0.8%，員工個(gè)人需要承擔(dān)0.2%。

4、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.8%，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.2%，這兩種保險(xiǎn)都是由單位進(jìn)行保費(fèi)繳納的，本人不需要承擔(dān)。