社保幾歲可以領養老金?社保養老金領取需滿足哪些條件 領取標準是什么?
一、社保幾歲可以領養老金
這個是說不準的,得根據參保人的實際情況來看。一般情況下,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,如果參保人從事的是特殊工種,男險的退休年齡為55周歲,女性的退休年齡為45周歲。在按照法規繳納社保達到法規的不少于15年后,就可以領取相應的養老金。
社保的最低繳費年限為15年,一般繳費年限越長,在退休之后能領取到的養老金也就越多,按照相關法規,社會保險法實施之前參保的人員,如果延長五年之后仍繳不滿15年的,就可以一次性繳滿15年。
二、社保養老金領取需滿足哪些條件
參保人在繳納養老保險后想要領取養老金,必須滿足以下兩個條件:
1、累計繳納養老保險的年限,已經達到15年及以上;
2、參保人的年齡已經達到法定的退休年齡。
這兩個條件缺一不可,只有在同時滿足了兩個條件之后,才能按照法規領取相應的養老金,一般來說繳納養老保險的基數越高、年限越長,在退休之后能領取到的養老金也就越多。
需要提醒大家的是,我國企業職工男性的退休年齡為60周歲,女干部的退休年齡為55周歲,女工人的退休年齡為50周歲,從事特殊工種職業的女性退休年齡為45周歲,男性為55周歲。
三、領取養老金需要準備哪些資料
1、參保人本人有效身份證件:除了原件之外,還需準備一份復印件;
2、參保人戶口本,:需要將自己的那一頁單獨復印出來;
3、社???
4、《養老金待遇的申領表》:這份表格一般是在去社保局辦理手續時需要填寫的,大家在填寫時只需根據上面的要求來填寫即可,如果有什么不懂的地方,可以詢問現場的工作人員。
按照社會保險法的法規,個人養老金是由統籌養老金和個人賬戶兩個部分組成的,基本養老金不是固定不變的,它會受到很多因素的影響,就比如當地職工平均工資、個人累計繳費年限、個人賬戶余額、繳費工資等,每個人繳納養老保險的基數是不一樣的,因此退休之后能領取到的養老金也會有所不同。