五險扣錢和上一年工資有關系嗎？五險扣多少錢一個月？和上一年工資有關系嗎？

一、五險扣多少錢一個月

五險一金是由強制要求企業為員工購買的，繳納的基數是個人上年度的月平均工資作為基數，各個地區可能會存在一定的差距。不過在一個月支付的費用大約為1500元，這1500元既包含了個人繳納的部分，也包含了企業繳納的部分。

社保繳費基數也叫做社保基數指的就是職工在一個社保年度當中繳納社會保險的基數是根據職工在上一年度一整年申報個人所得稅的工資以及月平均額來確定的。

社保繳費基數是用人單位以及職工在繳納社保的時候一個重要的依據，具備上限和下限的差別，具體的數額要根據當地的情況來決定。

二、五險扣錢和上一年工資有關系嗎

五險一金扣錢與上一年的工資是有很大關系的。

五險一金的繳納標準是與職工在上一年平均工資的數額來決定的，也就是說職工在上一年的時候，平均工資就會當做下一年社保以及公積金的繳費基數。當然如果大家入職不滿一年，那么繳費的基數就是當月的工資。

繳費基數越高，每個月繳納的社保費就會越多，大家就能夠享受到越廣泛的社保保證。在退休以后領取的退休金就會越多，所以是非常劃算的。

三、五險扣錢方式是什么

1、對于有單位的情況，則由單位進行職工的五險一金的代繳，直接從工資里面進行相關保費的扣除。

2、對于沒有單位的情況，大家就是自己進行五險一金的繳納的。需要大家在辦理社保的時候綁定本人的銀行卡，每個月到扣款日的時候就會自動扣費。

3、部分朋友會選擇讓其它公司為自己進行社保的代繳，這種時候需要大家把保費以及服務費提交給代繳公司。扣款的方式可以選擇微信支付，也可以選擇銀行卡支付寶支付，要看代繳公司支持的方式是什么。