2022年開始，在職職工，包括退休人員職工醫保的劃轉比例有所調整，對你個人有什么影響呢？作為企事業在職職工，那么都可以正常去參加城鎮職工醫療保險，當然退休人員如果說在退休之前，辦理了城鎮職工醫保的退休待遇，那么也可以享受到醫保的相關待遇。城鎮職工醫保的相關待遇，其中最明顯的一個待遇就是每個月都會建立相應的個人賬戶余額，有相應的余額，會劃轉到我們個人賬戶當中里面來。

以往不論是在職員工，還是退休人員劃轉，比例普遍來講都是比較高的，基本上是會達到3%~5%左右。在職人員的劃轉標準是根據你個人繳費的2%全額劃轉，還有企業繳費部分總額的30%左右，會劃轉過來，那么最終的這個劃轉比例，就會達到3%以上的水平。在職員工基本上是按著年齡階段來進行劃轉的，45周歲以上的人員劃轉比例往往會更高一些，甚至可以達到3.5%，或者說4%的水平。

而我們退休人員本身，就是屬于年齡偏大的人群，基本上都是在45歲以上，所以說他們的發展比例往往也并不是很低，基本上都是在3.5%~4%以上的水平。這是在調整之前的一個整體劃轉比例。當然調整以后整體的劃轉比例是有所降低的。作為在職人員來講，不再劃轉企業單位所承擔的那個30%。企業單位所承擔的30%的劃轉比例，它會進入到統籌賬戶里面去，不再進入到我們個人醫保賬戶余額。所以這樣一來的話，我們個人醫保賬戶余額的水平會有所降低，僅僅只劃轉你個人所承擔的2%。

舉個簡單的例子，假設你個人每月從工資當中扣除醫保的繳費水平，大概是100塊錢。這100塊錢就是2%，而這100塊錢就會全部進入到你的醫保賬戶，但是你今后每個月劃轉的比例，就是你自己從工資當中扣除的費用。很顯然比起之前來說是有所降低的，因為之前你可能是100多塊錢會達到140 150這樣子。但是今后也許只有100塊錢左右了。

退休老人也是一樣的，退休老人之前的比例高達3%以上，但是今后的整體劃轉比例會降低到2%，而且這個2%并不是社保繳費基數的2%，它會根據你所在地區平均養老金的標準來確定，是平均養老金的2%。所以說退休人員，對于個人醫保賬戶的下降水平還是比較大的。因為養老金的整體平均水平，應該是要比起我們社保繳費基數的標準要更低一些。所以說退休人員所劃轉的比例也是有所降低的。當然對于個人的影響就在于去藥店買藥，也許以前可能會有一個更多的錢，但是今后由于劃轉比例的降低，所以說在買藥的過程中不得不需要勤儉節約了。