一、公務員退休金養老金怎么計算的？

公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

公務員和事業單位中人基本養老金計算方案如下：

1、基本養老金=基礎養老金 過渡性養老金 個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。

3、其中，本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限 實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。

4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

二、公務員領取退休金需符合哪些條件？

1、參加基本養老保險的職工必須達到法定的退休年齡。

1）正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲）。

2）特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到法定年限的，可以辦理提前退休。

3）因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業和職工按照法定足額繳納基本養老保險費的。

3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。

公務員的退休金是按照本人退休前的職位工資和級別工資計算的，參加基本養老保險的員工，必須符合了法定的退休年齡，男士必須滿60周歲，女士必須滿50周歲，從事管理或技術崗位的女性可以滿55周歲。除此之外，還要按照法定，足額繳納基本養老保險，繳納年限必須在15年以上。