在同等條件下，肯定是2025年退休養(yǎng)老金更高。

網(wǎng)友要表達的意思應該是指，2024年退休的公務員還是屬于10年過渡期內(nèi)的退休“中人"，而2025年退休的公務員已經(jīng)不是10年過渡期內(nèi)的“中人"了。由于10年過渡期內(nèi)退休的機關(guān)事業(yè)單位“中人"，養(yǎng)老金計算采取新辦法和老辦法對比計算，限高保底，可以享受養(yǎng)老金兜底待遇。而2025年退休的公務員是10年過渡期結(jié)朿以后的“中人"，養(yǎng)老金計算不再實行新辦法和老辦法對比計算，也就沒有了兜底待遇。所以有些人會產(chǎn)生一種誤解，認為10年過渡期內(nèi)即2024年以前退休的“中人"的養(yǎng)老金會比10年過渡期后即2025年以后退休的“中人"更低。事實根本不是這么回事。在養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、繳費年限、退休年齡等條件都相同的情況下，2025年退休的機關(guān)事業(yè)單位“退休中人"與2024年退休的“中人"相比，養(yǎng)老金肯定要更高。這是因為:

一、2024年退休的公務員和2025年退休的公務員相比，由于國家經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，2025年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的工資水平至少要增長10%左右。社會保險法明確規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)、繳費標準是根據(jù)個人的工資總額來確定的，由于繳費工資的增加，2025年退休的公務員每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然要比2024年退休的公務員更高。

二丶從養(yǎng)老金的計算公式可以知道，全省在崗職工上年度社平工資在退休人員養(yǎng)老金計算中取著重要的作用。近幾年來，各地社平工資平均每年都以10%左右的幅度在增長。隨著社平工資的增加，2025年退休的公務員與2024年退休的公務員相比，每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金平均要增加8%~10%左右。

三、2025年退休的公務員，隨著繳費工資的增長，繳費一年下來，進入個人賬戶的錢平均要增加6000~8000元左右，退休時個人賬戶養(yǎng)老金比2024年退休的公務員自然也要更高。