社保與所有人的生活密切相關，是金融專業人士工作中不可避免的一部分。社保現在更像是生活保險，而不僅僅是一種福利。法律法規，達到法定退休年齡后，必須繳納15年的社會保險才能按月領取養老金，但如果有15年的時間，是否真的不用繳納社會保險？

15年后我還需要繼續繳納社會保險費嗎？在繳納社會保險費15年后，你有兩個選擇：繼續繳費或停止繳納社會保險費。然而，雖然你在退休后會收到養老金，但數額不會很大，因為你每個月向社會保險繳納的年限越長，退休后每個月收到的養老金就越多。因此，建議繼續繳納15年的社會保險費，因為一旦停止繳納，所有五種保險都會受到影響。

員工基本養老保險的享受條件

眾所周知，社會保險大多是由需要為員工購買社會保險的單位支付的。那么，雇主應該為其雇員支付多少種社會保險？雇主應該為員工繳納的保險有五種：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和就業保險。通常的社保繳費方式是，單位承擔大部分費用，個人承擔一小部分。首先，為了按月領取基本養老金，雇員必須首先達到法定退休年齡，同時滿足15年的累積繳款。如果雇員已達到法定退休年齡，但未達到15年的累計繳費年限，則可將繳費年限延長至15年，并可按月領取基本養老金。需要注意的是，基本養老保險的個人賬戶不能提前支取，個人賬戶中記錄的利息不能低于銀行定期存款的利息，并且免征利息稅。

如果我15年沒有繳納社會保險，我可以一次性補繳嗎？目前，許多公司為其雇員支付社會保險費，但許多雇員由于工作變動或個人情況而不再獲得社會保險。那么當社會保險被終止時，會發生什么？首先要知道的是，如果你已經達到退休年齡，你可以一次性補繳15年的養老保險。我國對公司職工的法定退休年齡為男性60歲，女性50歲，女性高管55歲，女性高管和正副職以上的女性專業技術人員60歲。

從2019年1月1日起，社會保險費將由稅務局征收，因此，社會保險費被中斷并希望補繳社會保險費的雇員可以前往當地的社會保險局，討論社會保險費的最終支付時間表。此外，如果社會保險被中斷或你失去工作，你有權獲得失業救濟金，以保護你最基本的生活。