雖然各地不一樣,湖南陪產假從哪天算起,大致的原則是一般7到15天,有的更長些,一般情況下是在預產期前后休,但也不是太嚴格,只要在此期間都可以,休假提供相關的證明,一般至少包括結婚證,醫院的產檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇 。起算日期從你申請的休假之日起算。具體參考當地的人口與計劃生育具體規則。
1、陪產假,又名陪護假,英文(Paternity Leave)即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出要求,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規則,基本都見于各地的計劃生育規則。多數省份男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假,例如河南省。陪產假期間的工資各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去,由女性代替男性休假。
湖南省 《獨生子女父母光榮證》護理假15天職工晚婚的,除婚假外增加婚假十二天;晚育的,除產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天,男方享受護理假十五天。增加的產假 和護理假視為出勤。