我認(rèn)為出現(xiàn)這樣的概率并不會(huì)很大。就算是大量的下崗職工，也就是按照靈活就業(yè)方式來(lái)，參保的群體選擇停止繳費(fèi)。但同時(shí)他將來(lái)所獲得養(yǎng)老金的待遇水平也是會(huì)有所降低的，所以說(shuō)最終受到損害的不是說(shuō)我們養(yǎng)老保險(xiǎn)制度而是本人自己，因?yàn)殡S著你累積繳費(fèi)年限的增，加你的養(yǎng)老金待遇水平只會(huì)是增加的，但是你的養(yǎng)老保險(xiǎn)不交了，那么我們將來(lái)享受到養(yǎng)老金的待遇肯定也是會(huì)有所減少的。

至于你所說(shuō)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，肯定是會(huì)正常地執(zhí)行下去，因?yàn)楸旧韰⒓由绫５娜巳航^大部分是來(lái)源于工作單位。所以既然是來(lái)源于工作單位，那么工作單位是有義務(wù)和責(zé)任給自己的員工繳納社保這是毫無(wú)疑問(wèn)的，這是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定，所以說(shuō)任何一個(gè)工作單位他都不能夠拒絕給員工來(lái)繳納社保，這是很正常的一件事情，所以說(shuō)社保稅改以后，很多企業(yè)單位都會(huì)要給自己的員工交納社保，所以這個(gè)交費(fèi)的主體應(yīng)該來(lái)講是不會(huì)發(fā)生根本性的變化。

那么在以后假設(shè)出現(xiàn)了大量的靈活，就業(yè)人員選擇停止繳納社保，其實(shí)只是對(duì)于一些統(tǒng)籌基金賬戶劃轉(zhuǎn)的這個(gè)基金額度會(huì)有所影響，因?yàn)楸旧盱`活就業(yè)人員是按照20%來(lái)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么其中的8%進(jìn)入到了個(gè)人賬戶，只有僅僅12%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶，所以說(shuō)他們那一部分的繳費(fèi)雖然會(huì)有一定程度的影響，可能每年會(huì)有多少多少錢減少，但畢竟整體來(lái)保障社保基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，依然是通過(guò)社保基金本身的投資，本身的國(guó)有企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)劃轉(zhuǎn)來(lái)充實(shí)的，所以說(shuō)從根本上來(lái)講社保制度不會(huì)受到任何的影響。