4月召開的國務院常務會議提出，從2016年5月1日起兩年內，規范住房公積金繳存比例，對高于12%的一律予以規范調整，同時由各省（區、市）結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例。

據了解，此前各地公積金繳存比例差異較大。多數省市如北京、山東、山西、河南、浙江、黑龍江等繳存上限為12%，上海基本公積金繳存上限為7%，一些省市繳存上限超過12%。

小保菌發現，目前已有河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶、安徽等地出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。在住房公積金繳存比例方面，各地均明確不得超過12%。

此次調整中，此前執行公積金最高繳存比例單位和職工各15%的福建、重慶、天津，一律從5月調整為單位和職工各12%；吉林、安徽公積金單位繳存比例上限從20%調至12%。山西、河南、黑龍江多地公積金繳存上限本來就是12%，不存在限高問題，目前沒有出臺方案。

多地在“限高”的同時還“保低”。青海省明確，各類企業繳存住房公積金比例，單位繳存部分可根據企業經營狀況自行確定，不得低于5%；長春市明確，除部分資金不足的企業可以申請階段性降低繳存比例外，單位和職工個人繳存比例不低于7%。

對于廣大職工來說，最為關心的莫過于公積金繳存比例“限高”，困難企業低繳、緩繳后，公積金發生哪些變化？

——“限高”群體公積金減少。

——個別效益良好企業借機降低繳存比例。

——有不少企業更愿意以現金抵公積金。

對于緩繳公積金，住房公積金管理條例規定，經營困難企業須經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報城市住房公積金管理委員會批準后實施。待企業經濟效益好轉后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。

小保菌發現，在現實操作中，緩繳公積金往往以企業意志為主，經常變為“不繳”。有專家建議，要防范“補繳”政策被企業變通為“不繳”，進一步出臺相關細則，明確緩繳時間表。對于經營確實困難的企業，管理部門雖允許其暫時不為員工繳納公積金，但仍需對其經營狀況改善后的補繳行為進行規范。對于存在拖欠工資或惡意不給職工繳納公積金的企業，則不應允許其降低繳納標準、甚至緩繳，公積金管理部門、人力資源管理部門及工商等部門應齊抓共管，對此類公司進行監督。