所謂“過猶不及”，對于保險來說，適合的就是最好的，社會醫(yī)療保險也是這樣。職工醫(yī)保和居民醫(yī)保哪一個更劃算，我覺得關(guān)鍵看你自身的情況。

職工醫(yī)保繳費多，報銷比例高，一般為75%-90%；居民醫(yī)保繳費少，報銷比例低一般為50-75%，這是兩者的主要區(qū)別。兩種的相同之處是都可以享受基本醫(yī)療服務(wù)，而且，只要補(bǔ)交相關(guān)費用，居民醫(yī)療保險和升級成職工醫(yī)療保險。

現(xiàn)在，很多靈活就業(yè)的城市老人已經(jīng)選擇了將居民醫(yī)保升級為職工醫(yī)保，因為對老年人來說，一旦住院時間長，升級職工醫(yī)保就比較劃算。但是對于年輕力壯、無固定工作單位的人員來說，參加居民醫(yī)保或者新農(nóng)合就可以，因為你現(xiàn)在需要住院治療的概率很低，沒有必要按職工醫(yī)保繳費，即使交了職工醫(yī)保的人，他們的住院率也非常低，年輕的時候沒有實際意義。

可以預(yù)見的是，絕大部分人早晚要走向衰老，因此將來住院治療或不可避免，所以，如果達(dá)到一定年齡，盡快由居民醫(yī)保轉(zhuǎn)成職工醫(yī)保還是很劃算的，我覺得這要根據(jù)你自己的年齡和身體狀況，普通人達(dá)到60歲退休年齡后最好就補(bǔ)交相關(guān)費用，現(xiàn)在大約是2-3萬元左右，以后有可能會升高。

有人可能覺得，這樣做是不是有點薅羊毛的意味？我認(rèn)為并不是，因為醫(yī)保是一項全民福利，職工醫(yī)保是一種強(qiáng)制保險，主要是對機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位來說的，他們承擔(dān)著相應(yīng)的社會責(zé)任，是社會保障的主要力量，在稅收、工資、福利等各項政策中都已經(jīng)做了考慮，這部分資金本身就是統(tǒng)籌使用的，而且國家還要進(jìn)行補(bǔ)貼。

對于普通居民來說，只要國家允許的政策，就說明是應(yīng)該享受的福利，既然醫(yī)保部門允許辦理，就可以根據(jù)自身情況選擇辦理，早晚可以自由選擇，最好是在自己最需要