個人退休養(yǎng)老金如果只能拿到1500塊錢，那么實際上是非常少的，當然企業(yè)退休人員拿到1800塊錢，相對來說也是比較低的，因為我們都知道2018年的社會平均退休工資標準大概在2600元左右，所以說實際上有一半人以上可以拿到2600塊錢的工資待遇。

當然樓主所提到的這個企業(yè)退休1800元，事業(yè)單位退休人員拿到4000元確實是會有這樣的差距，甚至差距還會比這個大，因為按照這個個人交費15年的人，實際上退休工資拿到800元的現象都是存在的。而這個事業(yè)單位退休人員，尤其是領導職務退下來的人，他往往有職務工資津貼，職稱工資津貼，甚至可以高達七八千元。

為什么事業(yè)單位人員和企業(yè)單位人員退休工資差距如此之大呢？實際上在2014年之前，我們的這個事業(yè)單位人員并沒有繳納基本養(yǎng)老保險，他實行的是一個雙軌制退休的原則，也就是說事業(yè)單位人員退休按照事業(yè)單位人員的計算辦法來計算企業(yè)單位人員退休按照企業(yè)單位人員的退休計算辦法來計算，所以說就形成了很大的一個差距。