養老保險的補交實際上并不是很簡單的一件事情，首先要確定你的這個養老保險賬戶是因為什么原因進行中斷的，如果說你的這個養老保險的中斷，是因為單位方面造成的這種情況的話，那么可以由單位進行補繳，這個是沒有問題的，并且由單位來承擔這個補交費用的滯納金，自己是無需承擔的，因為是單位方面造成的這個社保中斷。

那么如果是你個人原因造成社保中斷的話。這種情況要根據實際情況來決定，一般情況下靈活就業的個人在中斷超過5年以上的時間是不可以進行補交的，如果說5年以內的一個事件，那么是可以進行補交的，當然你自己要承擔一個滯納金的繳納費用。

但是如果不是靈活就業的形式，是這種更換工作單位導致你個人社保中斷的一個現象，那么這種情況實際上在新的工作單位接收你社保之前，也就是說你社保轉移之前，你就需要將你的社保一次性補交完成才可以正常的轉移，所以說這種情況是可以正常進行補交的。

還有一種情況就是你到了法定退休年齡，你自己的累計繳費年限不足15周年，那么這種情況就不能夠直接辦理退休，有些人就想在退休之前一次性補足15周年，這樣可不可以？首先如果說你的設備沒有出現中斷的繳費，那么是不可以補交這個費用的，所以說你只能夠延遲退休，逐年交費，直到你的累計繳費年限達到15周年，才可以辦理退休享受養老金的待遇。