買斷工齡，也就是說(shuō)你跟這家企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同，通俗意義上講你被公司開除了，但是并不會(huì)影響到你之前曾經(jīng)在企業(yè)單位所交納過(guò)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要是企業(yè)單位按著勞動(dòng)合同的存續(xù)時(shí)間來(lái)給你正常的繳納社保待遇，那么對(duì)于你之前的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇都是不會(huì)受到任何的影響，累計(jì)繳費(fèi)年限也是能夠正常來(lái)計(jì)算的。

那么今后如果說(shuō)你找到新的工作單位，那么通過(guò)新的工作單位繼續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么之前的累計(jì)繳費(fèi)年限都是能夠正常計(jì)算的，不過(guò)你只需要做一件事情，就是需要將你的個(gè)人社保關(guān)系，由原工作單位轉(zhuǎn)移到新的工作單位，那么這樣的話才可以正常的繼續(xù)交費(fèi)，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。

如果說(shuō)你沒(méi)有找到新的工作單位。那么你也可以按照靈活就業(yè)的形式來(lái)繼續(xù)交納你自己的個(gè)人社保，就是說(shuō)你將原工作單位的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到你戶籍所在地的社保局，然后以靈活就業(yè)的形式繼續(xù)參保，那么這樣一來(lái)的話，之前的累計(jì)繳費(fèi)年限，包括今后所交的累計(jì)繳費(fèi)年限，都是能夠正常的來(lái)累計(jì)計(jì)算。