注意，下崗工人有三份待遇可以領(lǐng)，不領(lǐng)可就虧大了

大家都知道，下崗失業(yè)工人一般都是通過打零工的方式獲取收入。生活收入并不穩(wěn)定，為了幫助他們實現(xiàn)穩(wěn)定的收入、降低他們的負(fù)擔(dān)，那么國家對于下崗失業(yè)工人有什么好的政策呢？

一是領(lǐng)取失業(yè)金待遇

領(lǐng)取失業(yè)金，實際上條件也非常簡單，就有三個：非本人意愿失業(yè)，失業(yè)保險繳費滿一年以上，有求職意愿。絕大多數(shù)人失業(yè)都是非本人意愿的，所以只要我們失業(yè)保險繳費滿一年以上，就可以領(lǐng)至少三個月的失業(yè)金待遇。不過最長不能超過24個月。

領(lǐng)取失業(yè)金期間，國家會發(fā)放最高90%的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的失業(yè)金。像青島市目前只有最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，青島市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1910元，那么市區(qū)失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)就是1528元。領(lǐng)取失業(yè)金，只要沒有單位給繳納社保就可以一直領(lǐng)下去，不管我們是否通過其他方式獲得勞動收入。

領(lǐng)取失業(yè)金期間，國家還會給代繳基本醫(yī)療保險。如果想在領(lǐng)失業(yè)金期間一起繳納養(yǎng)老保險也是可以的，由于國家給代繳基本醫(yī)療保險了，負(fù)擔(dān)也會大大下降。

二是靈活就業(yè)社保補貼待遇

靈活就業(yè)人員社會保險補貼主要是針對一年內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生和就業(yè)困難人員。4050大齡人員是就業(yè)困難人員中的主要群體。

社會保險補貼主要是以靈活就業(yè)人員自己負(fù)擔(dān)的社會保險費為基礎(chǔ)國家給予一定的補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過個人負(fù)擔(dān)錢數(shù)的2/3。絕大多數(shù)地區(qū)都是不超過100%社平繳費基數(shù)。像上海市是補貼50%，海南省是補貼66%，青島市是定額補貼500元。

社保補貼的資金，一部分是從失業(yè)保險基金中籌集，但是絕對不會動用養(yǎng)老保險基金的錢。因此，一些人擔(dān)心領(lǐng)取的補貼資金是透支的自己未來的養(yǎng)老金或者領(lǐng)取自己個人賬戶養(yǎng)老金的錢數(shù)，這都是謠言。

養(yǎng)老金的計算主要跟繳費基數(shù)、繳費年限、退休年齡、社平工資等多種因素相關(guān)，但是并沒有社會保險補貼和個人繳費錢數(shù)這一類項目。

三是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。

很多人創(chuàng)業(yè)愁著沒有資金，向銀行申請貸款各種條條框框又非常麻煩。其實我們可以向當(dāng)?shù)氐拇龠M(jìn)就業(yè)部門申請小額擔(dān)保貸款，只需要個人提供住房之類的，反擔(dān)保待遇就行了，甚至有穩(wěn)定收入的機關(guān)事業(yè)單位工作人員也可以進(jìn)行無抵押擔(dān)保。

通過小額擔(dān)保貸款貸出來的資金，我們還可以申請貼息政策，一般貼息時間最長不超過三年。通過這種政策就相當(dāng)于可以借出幾十萬無息貸款。這對我們創(chuàng)業(yè)可是很大的助力。

除了上述待遇以外，實際上我們還可以有一次性創(chuàng)業(yè)補貼、崗位開發(fā)補貼、稅收優(yōu)惠減免政策等等。

總體來看，國家在不停的推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，降低創(chuàng)業(yè)門檻，希望能夠幫助下崗失業(yè)人員，成就自己的一番事業(yè)。