為了讓大家了解更多工傷保險(xiǎn)知識(shí)，今天小編準(zhǔn)備了邢臺(tái)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，希望對(duì)大家有幫助!

邢臺(tái)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：

邢臺(tái)用人單位工傷保險(xiǎn)應(yīng)該繳納多少呢?這由邢臺(tái)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)決定。已公布的2014年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為46239元，每月3853.25元。實(shí)際繳費(fèi)額度以單位工資總額為準(zhǔn)，每名員工的月最低繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于(60%)2311.95元;月最高繳費(fèi)工資基數(shù)不得高于(300%)11559.75元。

此外，職工傷殘、工亡待遇提高按照規(guī)定，職工因工死亡的，其直系親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，一次性工亡補(bǔ)助金金額最大，為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，全國(guó)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，同命同價(jià)。而供養(yǎng)親屬撫恤金，則按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，具體到每個(gè)人的情況也不一樣。喪葬補(bǔ)助金各地的標(biāo)準(zhǔn)也不同，石家莊市的為6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。

也就是說，今年因工死亡的，其親屬可獲得28844元×20倍共計(jì)57.688萬元的一次性工亡補(bǔ)助金，比去年的53.91萬元多了3.778萬元。

邢臺(tái)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

1、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。

2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。

3、按省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(冀人社發(fā)〔2016〕10號(hào))文件規(guī)定，我市原四檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)調(diào)整為八檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別后，基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行全省統(tǒng)一的八檔費(fèi)率，一至八檔工傷行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別基準(zhǔn)費(fèi)率分別為： 0.5%，0.7%，0.9%，1.2%，1.5%，1,7%，1.9%，2.5%。

4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

溫馨提示：

1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)。

2、用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。

3、具體的分類及繳納費(fèi)率情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐?u>社保機(jī)構(gòu)。

邢臺(tái)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知

各縣、自治縣人民政府：

為貫徹落實(shí)人社部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))、《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號(hào))和省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(冀人社發(fā)〔2016〕10號(hào))、《關(guān)于做好2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作的指導(dǎo)意見》(冀人社發(fā)〔2016〕70號(hào))文件精神。在確保 以支定收，收支平衡 的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，將我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、行業(yè)類別調(diào)整：按照國(guó)家、省的規(guī)定要求，將我市現(xiàn)行的四檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類對(duì)應(yīng)調(diào)整為國(guó)家八檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。

二、基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整：按省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(冀人社發(fā)〔2016〕10號(hào))文件規(guī)定，我市原四檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)調(diào)整為八檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別后，基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行全省統(tǒng)一的八檔費(fèi)率，一至八檔工傷行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別基準(zhǔn)費(fèi)率分別為： 0.5%，0.7%，0.9%，1.2%，1.5%，1,7%，1.9%，2.5%。

三、浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整：用人單位原四檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)率減除對(duì)應(yīng)八檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別基準(zhǔn)費(fèi)率作為實(shí)行八檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別的浮動(dòng)費(fèi)率。

四、費(fèi)率下調(diào)：2016年我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率以浮動(dòng)費(fèi)率為基數(shù)下調(diào)0.05%。

五、勞務(wù)派遣企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率政策：勞務(wù)派遣企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率不得低于八檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別的第四類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的基準(zhǔn)費(fèi)率(即不低于1.2%);其所派遣勞動(dòng)者到高于第四類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別行業(yè)的，其基準(zhǔn)費(fèi)率按被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在最高行業(yè)類別確定基準(zhǔn)費(fèi)率。

六、此費(fèi)率調(diào)整政策自2016年8月1日零時(shí)起執(zhí)行。在此時(shí)限前已經(jīng)申報(bào)未繳費(fèi)或未申報(bào)的仍按原費(fèi)率政策執(zhí)行繳費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整，關(guān)系到工傷保險(xiǎn)基金征繳和用人單位利益，人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門要密切配合，切實(shí)加強(qiáng)基金精算平衡和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。加強(qiáng)與相關(guān)部門、工會(huì)組織的協(xié)同合作，做好新費(fèi)率政策的宣傳和培訓(xùn)工作，嚴(yán)格費(fèi)率管理和基金管理措施，有效化解基金風(fēng)險(xiǎn)，確保工傷保險(xiǎn)基金平穩(wěn)運(yùn)行。

邢臺(tái)工傷保險(xiǎn)賠償流程：

工傷保險(xiǎn)理賠第一步：提交工傷報(bào)告

工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，被保險(xiǎn)的職工發(fā)生因公致傷的事故以后，單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

工傷保險(xiǎn)理賠第二步：工傷認(rèn)定

由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵]有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。

工傷保險(xiǎn)理賠第三步：工傷鑒定

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

工傷保險(xiǎn)理賠第四步：協(xié)商賠償

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

工傷保險(xiǎn)理賠第五步：執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位 不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序。