對于在職人士，有單位幫著繳納社保，那么毫不猶豫選擇繳納社保，這自然是明智選擇。
社保企業稅率已經降至16%，個人依然是8%，對于有單位繳納的人來說，實際自己只需拿出三分之一的錢就可以了，大頭都讓工作單位承擔了。只要單位效益不錯，哪怕按最低的工資基數繳納，將來養老金總還是有的。對于行政事業單位工作人員來說，他們的社保其實都是我們繳納的稅收，完全不需要考慮單位盈虧狀況，自然能夠保持長期穩定高比例繳納。
對于自由職業者、農民工、個體工商戶來說，則因人而異，要看收入情況。要知道這是相當龐大的群體，人數能達到四五億人。嚴格來說，這部分人隨時可以變成隱性的失業人群，收入并不穩定，繳納社保存在較大壓力。
一方面統計的人均工資逐年上漲，帶動社保繳費金額逐年上漲，另一方面物價上漲，房價上漲，存不下錢。有單位的人每個月只扣幾百元工資就能有社保醫保，但是對于上述人群來說，則要每年拿出上萬元的真金白銀。如果按100%比例繳納，15年下來就要20余萬元?，F在的家庭生活已經不易，又有多少人能夠拿出，愿意拿出這么多錢去自己繳納呢？
那些紅口白牙信口開河的人大談所謂愚蠢還是明智，跟歷史上何不食肉糜的蠢貨又有什么區別？如果老百姓都不差錢，如果老百姓都能像行政事業單位那樣每個月拿到動輒五六千元甚至更多的養老金，他們會不愿意繳納社保嗎？
就是在農村中，絕大多數農民還是選擇了一二百元一年的最低檔社保，為什么呢，沒錢是一方面，養老待遇低是另一方面，活在當下成為主要選擇。