農(nóng)村人趁年輕進城務(wù)工。并且把社保買滿。是不是最好的養(yǎng)老保障？這個當(dāng)然是最好的養(yǎng)老保障，因為社保就是我們最佳的養(yǎng)老保障，我們是正常的繳納社保并且累計繳費，年限最終達到15年以上，將來都可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，而且這個養(yǎng)老金待遇是可以領(lǐng)取終身的，對于我們養(yǎng)老是能夠做到老有所依，老有所養(yǎng)。

我們在年輕的時候出去工作。實際上你的這個工作經(jīng)歷包括思維意識等各方面都是比較旺盛的，對于自己來說，年輕的時候多奮斗，那么老了以社保未交滿15年，如果要補交的話需要交納滯納金嗎？如果遇到這樣的問題，并不是說你能想補交就可以補交，而是允不允許你補交的問題。如果你是個人原因造成社保中斷的情形，比方說你按照靈活就業(yè)的方式來交納社保，但是有很多年沒有交費，導(dǎo)致自己在法定退休年齡之前不滿足15年的累計繳費，那么這種情況下對于你個人來講，就不能夠進行補交。

因為很多地區(qū)規(guī)定個人原因，造成社保中斷的情形不得以補交的方式，來延長自己的累計繳費年限更不允許在法定退休年齡之前一次性補交15年的費用，所以你要做的只能夠是延遲退休進行逐年交費，當(dāng)自己的累計繳費年限達到15年以后，才能夠正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

除了個人情形之外，那么，單位情形造成社保中斷的原因是可以進行補交的，因為在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，作為工作單位來講是有責(zé)任有義務(wù)，來進行正常的補繳社保那么造成的中斷作為單位是無可厚非，必須要進行補交，并且由此而產(chǎn)生的滯納金費用也應(yīng)該由企業(yè)單位來一并承擔(dān)。后就可以多享幾年福，甚至來講你在年輕的時候累計繳費年限比較多達到了30年以上，甚至給自己提前三五年退休都沒有問題。

但是當(dāng)你老了以后才意識到要出去掙錢了要給自己去交納社保，此時我認(rèn)為已經(jīng)是比較晚的了，因為有可能你的距離法定退休年限的時間已經(jīng)不足15年，那么這種情況下你是不能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休，很有可能會延遲退休，當(dāng)你的年齡已經(jīng)到了60歲以上，那么實際上自己在工作在打工還是非常吃力的，所以年輕的時候選擇出去工作是非常好的選擇，對于自己老了以后能夠享受到一個更幸福的生活，奠定一個非常重要的基礎(chǔ)。