其實不論你是工人下崗還是農民工下崗，都是屬于企業解除勞動合同的行為，那么實際上都是可以獲得相應的經濟補償和失業金待遇的領取，所以說不論是工人也好，還是農民也好是沒有區別的。

所謂的買斷工齡就等同于是企業單方面解除勞動合同，那么這種情況下是符合勞動合同法所規定經濟補償待遇的條件。也就是說企業單方面解除勞動合同，那么無論自己是工人也好，還是農民工也好，都可以獲得相應的經濟補償，前提條件是正常的和企業單位建立相應的勞動合同關系，那么都可以獲得經濟補償和領取失業金的待遇。

當然如果說你無法實現再就業，我們也可以選擇以靈活就業的方式，來繼續參加自己的基本養老保險和基本醫療保險，那么是沒有任何問題的。所以說農民下崗也好，還是工人下崗也好，自己所獲得的相關待遇基本上是一致的，沒有區別，因為沒有專門針對于農民或者工人分別對待這樣的規定。所以我們農民工兄弟下崗之后，依然是可以享受到相應的待遇標準。