為什么銀行的存款壓力越來越大呢？現實并不是你想象的那樣。

有朋友問，銀行的存款壓力也是越來越大，對于銀行的員工來說，每個客戶經理分配到的任務是越來越重，為什么會這樣呢？

實際上，這個說法是不對的。不是銀行的存款壓力越來越大，而是銀行的存款壓力從來都這么大，從來就沒有減弱過，只是每一個時間、每一個機構的程度加重和減弱了而已。就整個銀行機構來說，銀行的存款壓力從來都是如此。

實際上，銀行存款對于銀行來說與大家想象得并不一樣：

首先，每年的年底收官和年初的“開門紅”都是圍繞銀行存款為核心開展的，所謂的存款大戰都是以吸收和競爭銀行存款為基礎

每年的年底媒體都很關注銀行的存款利率情況以及新推出的存款產品情況，還有的關注銀行存款中的各種競爭手段。

今年年底和明年年初，存款的激烈競爭將助推存款利率的上浮。有的銀行已經推出了高利率存款產品，存款利率最高甚至達到4.125%，并舉辦多種促銷活動以吸引客戶存款。包括存款送禮、存款送購物券、網絡存款加送利率補償等優惠活動，并通過存款促銷、理財產品與存款產品的結合、大力推動銀行卡和信用卡促銷活動等沖擊吸儲目標和完成存款任務。

年終決算是銀行人真正的除夕夜，因為這一天的數字決定了銀行人一年的最后結果，特別是以存款為主要標志的數據代表著銀行的最終業績。銀行人把年終的決算稱為年關，可見銀行人對決算的重視程度，而存款數據是重中之重。

銀行人活生生把年終、元旦過成了存款和利潤業績的超級大展示，決戰年終業績、力爭新年開門紅，銀行人將存款和利潤的數據當成是舉全行之力在“慶祝”過去的一年和迎接新的一年的禮物，存款任務完成好的人興高采烈和存款沒有完成的人的垂頭喪氣、上年存款業績的欣慰和來年存款指標的壓力在12月31日24點的鐘聲響起時瞬間涌上心頭，因此，年終決算最能喚起銀行人集體記憶的關鍵點。

實際上，銀行人決戰存款貸款年底沖刺、新年“開門紅”并不僅僅是從12月底開始，甚至從9月底10月初就已經開始了。外界關注的是年終時各銀行存款利率的高低以及是否有什么刺激性的舉措，而銀行內部人則是進入決戰存款貸款年底沖刺、新年“開門紅”的關鍵時期，因此，并不是銀行對存款的重視程度和壓力越來越大，而是從來就沒有減弱過。

其次，我國的銀行從“存款立行”到現在的客戶服務戰略，其核心是存款從來就沒有減弱過，存款一直是銀行利潤的基礎和核心。而監管也多次從政策上限制銀行存款的過度競爭

大家都知道，銀行主要是以存款貸款的利差為盈利的主要手段和方式，并且在目前仍然是銀行的重要利潤來源，而利潤的基礎是核心。

存款的競爭永遠是銀行競爭的焦點，無論是過去大喊“存款立行”的時代，還是現在銀行業競爭的時代，存款都是銀行競爭的重點，特別是在一些時點時間，存款競爭更加白熱化，即月末、季末、半年末和年底等時點，更是攬儲熱情最高漲的時期。

以前，很多銀行都提出過“存款立行”，并不是說對存款業務認識有多大的偏頗，而是在那個階段存款確確實實成為銀行的立命之本。

而監管曾經長時間地實行存款貸款比考核，即一家銀行有100億元的存款就可以發放75億的貸款，如果你沒有這100億的存款，就根本無法投放貸款。很多人以為銀行有的是錢，銀行窮得只剩下錢了，是對銀行的誤解，銀行的錢絕大多數來自于存款，沒有存款銀行就沒有錢了，就不能發放貸款。目前雖然監管部門不再硬性規定存款貸款比，但存款仍然是對銀行貸款的重要約束條件。

對于銀行內部單純地突出存款考核的存款競爭行為，包括存款單項獎勵和單項處罰、存款時點規模考核等，目的是強化銀行淡化對存款的考核。

2014年9月份，當時的銀監會和央行等就聯合發布了《關于加強商業銀行存款偏離度管理有關事項的通知》，通知明確要求銀行從根源上約束存款“沖時點”行為，商業銀行不得設立時點性存款規模考評指標。還強調，商業銀行不得采取“高息攬儲吸儲”、“非法返利吸存（通過返還現金或有價證券、贈送實物等不正當手段吸收存款）”或“通過第三方中介吸存（通過個人或機構等第三方資金中介吸收存款）”等手段違規吸收和虛假增加存款。

2018年6月8日，銀保監會下發《關于完善商業銀行存款偏離度管理有關事項的通知》，明確要求商業銀行應完善薪酬管理制度，改進績效考評體系，加強存款的基礎性工作，強化存款日均貢獻考評，從根源上約束存款“沖時點”行為。商業銀行應繼續加強對分支機構的績效考評管理，合理分解考評任務。商業銀行不得設立時點性存款規模考評指標，也不得設定以存款市場份額、排名或同業比較為要求的考評指標，分支機構不得層層加碼提高考評標準及相關指標要求。并明確要求銀行不得采取七種手段違規吸收和虛假增加存款。

可見，銀行存款任務之嚴重程度以及考核的嚴格程度，以至于引發監管部門幾次明確下發通知進行約束。

其三，現在為什么給人的感覺是銀行的存款壓力逐漸越來越大呢？有以下幾個原因

現實中為什么會有人覺得銀行的存款壓力越來越大呢？是不是真的存在存款壓力越來越大呢？客觀上是存在的。

一是“一人在銀行、全家跟著忙”的現象仍然大量存在，導致一人在銀行的存款壓力傳導到所有的家庭成員。特別是那些新入銀行的員工，面對存款壓力只能先從自己的親戚朋友入手，而且面臨存款壓力的緊迫性，導致向自己的親戚朋友步步緊逼，全家人當然覺得存款的壓力越來越大。

二是銀行的存款考核決定的存款壓力確實存在越來越大的情況。每個銀行每年存款都必須有所增加，增加的幅度還不少，從而表現為每年的存款任務層層加碼，而所有的存款任務都必須由基層員工承擔，導致基層員工存款的壓力越來越大。

三是銀行對員工個人有存款增量考核，無論你現在有多大的存款規模，過了年你的存款任務都會有所增加，因為存款都要增長，所以即使一些存款規模大的支行和客戶經理，也面臨存款進一步增加的壓力，導致覺得銀行的存款越來越大。

實際上銀行存款的壓力從來都是如此，現在也不比過去壓力更大，只不過存款仍然是銀行員工的基本功，所謂的拉存款即是如此。