樓主你好，人事檔案還有用嗎？什么情況下才能夠用到人事檔案？人事檔案對(duì)個(gè)人來說是非常重要的，不能說有用，可以說是相當(dāng)有用。首先我們?cè)谡９ぷ鞯倪^程中，那么在絕大多數(shù)國有企業(yè)和公務(wù)員單位，事業(yè)編制單位都需要用到人事檔案。假設(shè)你正常考取了機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者是公務(wù)員單位。那么如果說沒有人事，檔案會(huì)大于你正常的入職造成很大的障礙和影響，那個(gè)時(shí)候如果說你才能夠意識(shí)到人事檔案的重要性，等同于是為時(shí)已晚。
還有就是絕大多數(shù)國有企業(yè)一般情況下也是要求具備人事檔案的，甚至來講如果說你不具備人事檔案，那么很有可能就會(huì)在現(xiàn)有的工作單位辭退的，風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)存在，因?yàn)檫@是屬于正常的一個(gè)理由，國有企業(yè)單位必須要核查一個(gè)員工的人事檔案，然后以此通過人事檔案來核查他之前的一些過往經(jīng)歷，是否符合自己所提供的一些證書，或者是相關(guān)的一些個(gè)人簡歷。
再者就是在辦理退休的時(shí)候人事當(dāng)然也是需要使用到的，我們?cè)谵k理退休的時(shí)候，人事檔案中有一個(gè)重要的記錄，那么就是法定退休年齡法定退休年齡的認(rèn)定依據(jù)是通過個(gè)人檔案中初始就業(yè)時(shí)所登記的出生日期為依據(jù)來幫你退休，所以說人是檔案對(duì)于我們來說是非常重要的，即便自己不從事國有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位一類的這樣的工作崗位，那么我們也需要將自己的人事檔案托管到有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)當(dāng)中，比如說人才交流開發(fā)中心，那么就可以了。