員工福利待遇點評:
公司的年夜飯每年規定要去的,總的來說還是挺氣派的,不管怎么說,招行還是國內數得著的銀行,也" />
員工福利待遇點評:
公司的年夜飯每年規定要去的,總的來說還是挺氣派的,不管怎么說,招行還是國內數得著的銀行,也"/>
招商銀行待遇怎么樣?招商銀行待遇好嗎?具體詳細內容小編為你報道。
員工福利待遇點評:
公司的年夜飯每年規定要去的,總的來說還是挺氣派的,不管怎么說,招行還是國內數得著的銀行,也算財大氣粗,雖說年夜飯只是公司內部的一年一度的活動,可是也不能太寒酸,畢竟互相攀比的心里每個人都有,公司也不例外。每年呢,在年夜飯的間隙,和大多數的企業一樣,有抽獎活動,至于獎品嗎,和年夜飯一樣還是挺8錯的,至少有一樣東西呢我已經心儀已久了。
其實啊,我的手機真的可以換了,很早之前就有這個想法了,不過由于這是公司抽獎活動上的獎品之一,總想著萬一抽到了我……每年年趕赴公司的年夜飯,都是是醉翁之意不在酒啊!
今年的二等獎是叉叉叉牌手機一部 ,終于我期盼已久的時刻, 得獎的是某某某 。你猜的沒錯啦,某某某當然不是我,看來我只能自掏腰包了,我可不想在期盼下一年的運氣了。誒,等等,去年那個某某某不是中了一等獎嗎,今年又中二等獎,運用王菲的一首歌 運氣是一種很玄的東西,如影隨形……
總結:招行各個支行效益不同,待遇略有區別。但肯定在50000以上。具體如下:基本工資1400,月獎1000~1500,所以每月可以穩定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定,少的1500,多的10000.每年五節,春節,行慶,五一,十一,元旦均有過節費。 6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好,但對新人意義不大,適合養老。總的下來,少的能拿5W,多的在7W以上(極少數)。但是工作壓力極大,是我見過休息最少,業績壓力最大的銀行。
(來源:南^方^財^富^網)