大公司的總經(jīng)理為什么不創(chuàng)業(yè)？一般來(lái)說(shuō)第一是當(dāng)總經(jīng)理的不愿意冒大風(fēng)險(xiǎn)，第二是已經(jīng)沒(méi)有更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)了，第三是當(dāng)總經(jīng)理待遇也相當(dāng)不錯(cuò)的。

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不愿意冒大風(fēng)險(xiǎn)

大家知道，創(chuàng)業(yè)是要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)的。而總經(jīng)理一般都是能力非常強(qiáng)，但是已經(jīng)通過(guò)自己的努力干到了總經(jīng)理的位置上了，一般都不愿意冒太大的風(fēng)險(xiǎn)了。

創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是很大的，很少有人從總經(jīng)理位置上不干然后自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)的，畢竟總經(jīng)理的福利和待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的，而且風(fēng)險(xiǎn)也是比較小的。

在大公司里面當(dāng)個(gè)總經(jīng)理，上面有董事長(zhǎng)頂著，下面有副總經(jīng)理干著活，可以說(shuō)總經(jīng)理這個(gè)位置還是相當(dāng)不錯(cuò)的，只需要決策的時(shí)候能夠做到科學(xué)決策就行了，然后就是嚴(yán)格執(zhí)行董事長(zhǎng)的指令，每年嚴(yán)格考核完成當(dāng)年的任務(wù)指標(biāo)就好了。這樣的風(fēng)險(xiǎn)是比較小的，可以說(shuō)比創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)小的多了。

因此，總經(jīng)理不創(chuàng)業(yè)主要是因?yàn)椴幌朊按箫L(fēng)險(xiǎn)。

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已經(jīng)沒(méi)有更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)了

在大公司當(dāng)總經(jīng)理，一般視野雖然比較開(kāi)闊，但是知道的越多，膽子越小，總是感覺(jué)市場(chǎng)都已經(jīng)被瓜分完畢，已經(jīng)沒(méi)有更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)了。

實(shí)際上總經(jīng)理雖然業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但是一般來(lái)說(shuō)都比較規(guī)矩，受到了很多的限制。因此，一般都是感覺(jué)沒(méi)有更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)了。

不過(guò)實(shí)際上也是如此，好多行業(yè)的大公司由于身處競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，實(shí)際上小公司想要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)做強(qiáng)做大，可以說(shuō)難度是非常大的。

因此，好多總經(jīng)理不創(chuàng)業(yè)的原因就是已經(jīng)沒(méi)有更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)了。

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當(dāng)總經(jīng)理待遇也是相當(dāng)不錯(cuò)的

當(dāng)大公司總經(jīng)理的待遇也是相當(dāng)不錯(cuò)的。一般來(lái)說(shuō)，在大公司當(dāng)總經(jīng)理，一人之下，萬(wàn)人之上，這樣的感覺(jué)還是相當(dāng)好的。

一般來(lái)說(shuō)大公司總經(jīng)理，都能夠配個(gè)專車，配個(gè)司機(jī)，拿著幾百萬(wàn)甚至更高的年薪，而且有的還有股票和期權(quán)拿，有時(shí)候一年能夠拿到幾千萬(wàn)甚至更多的股權(quán)分紅，可以說(shuō)比一些小公司的老板賺到的多的多了。

比如蘋果公司的庫(kù)克，一年最高的時(shí)候能夠拿到2個(gè)億美元的工資，這樣的工資收入可以說(shuō)比大部分小公司的老板賺到的都要多了。

因此，當(dāng)總經(jīng)理不想創(chuàng)業(yè)的原因就是當(dāng)總經(jīng)理待遇也是相當(dāng)不錯(cuò)的。

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結(jié)論

綜上所述，當(dāng)總經(jīng)理的不愿意創(chuàng)業(yè)的原因主要是當(dāng)總經(jīng)理的不愿意冒大風(fēng)險(xiǎn)，第二是已經(jīng)沒(méi)有更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)了，第三是當(dāng)總經(jīng)理待遇也相當(dāng)不錯(cuò)的。