有啥不合理的嗎？

第一、股權和分紅權是兩碼事

很簡單，舉個例子，你買了一個上市公司1%的股票，就意味著你每年能拿到利潤的1%的分紅嗎？這不可能啊！通常上市公司每年利潤能分30%就很不錯了，良心了，還讓人家分你100%？做夢啊。

第二、這個店并非股份公司，所以股份也無法嚴格認定

你說入股20W占比40%，但是公司法并不會承認，因為你們不是股份公司。所以就算打官司，你肯定是要輸?shù)摹Ｎ覍ｉT查了下相關案例，很多類似案例都是起訴方輸?shù)摹?/p>

第三、不參與經(jīng)營，就想獲得和經(jīng)營者相同的分紅權，本身也不合理

還是拿上市公司打比方，管理層弄個股權激勵，相當于單方給自己分紅，你有權反對？有，但是通常反對無效，因為股權激勵和業(yè)績掛鉤，這是多贏局面，占多數(shù)股權的股東通常會同意，小散戶就算不同意，也沒有用，多數(shù)同意就可以了。

對于只資金入股，其他不管的股東而言，其實是很弱勢的一方的，管理層可以用各種理由從公司里掏錢，你又無可奈何。

所以，做甩手股東，最好的約定是，少拿點分紅，不然，管理層心里怎會平衡？不平衡又怎么會好好干活？