這個(gè)就要看你們的股份制是如何分配和定義的了。

舉個(gè)例子：

如果你們是10個(gè)人一起創(chuàng)辦的公司，并且每個(gè)人平均獲得了10%的股份，并且采取的是一個(gè)股份制、投標(biāo)制。

＞50%的時(shí)候，有決定權(quán)，＜50%為服從。

那么，當(dāng)全體股東投票超過(guò)了半數(shù)，你們就能夠執(zhí)行相關(guān)決策，沒(méi)有超過(guò)半數(shù)，就是不成立。

但是！！

如果你們成立公司的時(shí)候，規(guī)定了你的15%股份是持股，并且有一票否決權(quán)，那你就是老大。

就好比的任正非，持有只有1%多點(diǎn)，但是有一票否決權(quán)。整個(gè)都得聽(tīng)他的安排和決定。

但是如果沒(méi)有這個(gè)一票否決權(quán)的規(guī)定。

那么，就只能按照合同上的規(guī)定進(jìn)行了。

說(shuō)白了，最好的結(jié)果就是你去打官司，讓他們退你15%的持股資金和收益，你退出，他們繼續(xù)干！或者協(xié)商解決！