“柯達在上世紀首先發明了數碼相機,但它卻沒有跟上技術升級的步伐,結果本世紀初柯達就被迅速淘汰了。如果傳統銀行能夠邁出開放這一步,將會非常有價值。”
2018年11月19日,在由百信銀行主辦的一場“AI+Bank金融科技私享會”上,學術支持單位、清華大學經管學院中國金融研究中心何平主任,對于銀行的未來,發表了自己的看法。
最近五年,在互聯網+的浪潮之下,開放生態已成為互聯網頭部企業爭相競爭的金礦,無論是國外的GAFA(Google、Apple、Facebook、Amazon),還是國內的BATJ(百度、阿里巴巴、騰訊、京東),都在努力構筑自己的開放生態,并將開放平臺的邊界不斷擴展,而對于相對傳統的銀行業來說,技術創新和開放所帶來的將是巨大的機遇和挑戰。
在這場名為“Open Banking-銀行開放求‘生’”的分享會上,來自傳統銀行、新興銀行、科技金融公司、大學的十余位嘉賓,就銀行業如何應對開放的挑戰?如何探尋平臺開放的轉型路徑?如何增強銀行的內生創新動力?在近三個小時的分享中,嘉賓們金句迭出,不僅有觀點的碰撞,更多的是對于銀行創新的深度思考。
理念是開放的關鍵
“回顧改革開放之初,安徽小崗村率先實施的包產到戶,改變了什么?它沒改變土地,改變的只是土地生產的機制。生產效率巨變的背后,其實是理念的變化,開放銀行也是如此,關鍵改變的是理念。”光大銀行電子銀行部總經理楊兵兵,用1978年小崗村的例子,闡述他對開放銀行的看法。

光大銀行電子銀行部總經理楊兵兵
正如楊兵兵所言,對于企業文化相對比較傳統的銀行業來說,開放首先是一個理念問題,這也得到了眾多參會嘉賓的贊同。
據權威機構Gartner于2017 年針對全球銀行機構進行的一項調查顯示,有29%的受訪者反饋,文化是實現開放銀行最大的障礙,在各項因素中占比最高,而這里所謂的銀行文化,其實就是從業者的理念。
眾所周知,“保守”是銀行的天性,從進入這個行業開始,“風控”、“合規”可以說是每個銀行從業者深入骨髓的DNA之一。
因此,對于開放,無論是數據層面的開放,乃至業務層面的開放,甚至于資本層面的開放,首當其沖的挑戰就是如何改變傳統理念上的“路徑依賴”。
在百信銀行首席技術架構師張真看來,“如果你的內部依賴很重,有可能導致API只是有限的開放。”而API正是目前各行業實現開放這一目標最為前沿的技術手段。

百信銀行首席技術架構師張真
對于開放銀行來說,“技術只是基礎,模式是核心,理念是關鍵。”在楊兵兵看來,“而銀行的這個理念一旦轉變,開放的路將變的很寬廣。”
參會的建信金科總裁雷鳴引用了通用傳奇CEO杰克·韋爾奇的一段名言:如果組織內部變化的速度慢于外部變化的速度,那么失敗就在眼前——也就是說必須改變自己的心態,必須改變自己的組織方式,讓它開放起來。
顯然,理念是開放的關鍵所在。
試水聯合實驗室