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1500萬只是一個起點,誰是最“貴”的人才?

發布時間:2023-08-18 19:51:53 來源:網絡投稿

人的收入分兩種,一種是作為Employee(打工)的勞動性收入,一種是作為Employer(老板)和Investor(投資者)的財產性收入。勞動性收入代表一個人創造的實體財富,主要來自增量。財產性收入更多的是代表一個人集聚的金融財富,主要來自存量。簡單來說,馬云的股權從100億漲到200億、北京的房子從1000萬漲到2000萬都是財產性收入,不直接計入GDP,而任澤平博士1500萬年薪直接計入GDP。

一年通過財產性收入大賺一個億的大有人在,多到大部分你都不認識,但一年通過勞動性收入賺一千萬的人卻是鳳毛麟角,基本都是備受尊重的社會精英。炒房炒到1500萬更值得羨慕,但工作賺到1500萬更值得尊重和敬佩,因為前者主要靠運氣和眼光,后者主要靠知識和技能。

人才越來越貴是必然的趨勢。1980年代最缺的是糧食,1990年代最缺的是資本,2000年代最缺的是土地,2010年代最缺的是擁有知識和技能的人才。誰擁有別人不具備的知識和技能,誰就能成為最貴的人才,資本就會愿意為你買單。尤其對于像恒大這樣的大企業來說,不是老板人傻錢多,而是因為一個關鍵的人才的確可以為他創造數以億計的財富,或者避免數以億計的損失。

今天我們就為大家梳理一下全球勞動性收入最高的人群,看完之后你就會發現,1500萬年薪或許只是一個起點。一年賺幾千萬的經濟學家、CEO,還有賺幾個億的球星、作家、畫家、明星。這些人才會越來越多,未來人才的價值可能超乎你想象。

開始之前,做幾個數據說明:第一,統計的只是公開的勞動性收入,包括薪水、代言費、版稅等,不包括投資賺的財產性收入,如果加入財產性收入,以下任何一個人的收入可能都要再翻幾番。第二,統計的只是稅前收入,由于各國稅率的不同,稅后收入可能會有巨大的差異。第三,數據不完整的以最近一個年份代替。第四,有些行業國內外差距很大,分別排列以供參考。

(以下單位皆為萬元人民幣)

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