很多年前的一件事讓筆者至今難以忘懷：曾經工作過的一家中文媒體，一天下午搬家。我與一位“工人”閑暇時攀談，發現他竟然是浙江大學的博士。由于找不到專業對口工作，加上兒子患有腦補疾病，他只能用這種出賣體力的最原始的方式來謀求生計。望著他將一箱厚重的書籍扛在肩上，步履蹣跚地走上卡車，此情此景讓人無限唏噓。

其實這種情況在加拿大非常普遍。筆者的一位親戚，在中國也是市政專業部門的高級工程師，在這里奮斗了10多年，也有過失業吃救濟的經歷，還是在考出了項目管理工程師后才算企及跟國內基本上比肩水平的工作崗位。更多的人，由于年齡、家庭、語言等等方面的因素，不愿意在這里“回爐再造”，所以工作狀態與自身高學歷高專業背景相差十萬八千里的大有人在。

首先，找工難中的最大癥結一直無法消弭。在這里要找到理想的專業工作，首先要有本地工作經驗，這恰恰是所有新移民的短板。要有工作，必須先要相關有證書。很多人受限與種種情況，放棄考證讀書，那么就無異于自甘墮落。即使你有證書，還是相當難在自己擅長的行業從哪怕基礎工種做起。雇主的理由很簡單：你是碩士/博士畢業的高級人才，怎么能overqualified來做基礎工作呢？把這個機會讓給別人吧。由此構成一個閉環，大多數人就始終在閉環外徘徊，不得其門而入。