上半年股市震蕩不前、經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)疲軟，曾經(jīng)被視為高富帥扎堆的金融業(yè)開始風(fēng)光不再。隨著中報陸續(xù)披露完畢，上市銀行、券商、基金在上半年均有不少公司出現(xiàn)了降薪、減員的現(xiàn)象。在此背景下，不少從業(yè)者開始被動離開或主動撤離金融業(yè)。

隨著16家上市銀行中報披露完畢，裁員、降薪成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。有人驚呼“裁員潮”、“離職潮”來了。業(yè)內(nèi)人士表示，裁員降薪?jīng)]有外界說得那么夸張，但壓力的確在變大。

據(jù)記者統(tǒng)計，上半年工、農(nóng)、中、建、交五大行職員較去年底分別下降了7635人、4023人、6881人、6721人和577人，共計超2.5萬人。其中中行離職率最高，超過2.2%。薪酬方面，工行、建行、農(nóng)行的職工薪酬及福利總額同比均有所下降，其中農(nóng)行降幅為2.89%。

民生銀行降薪居首

根據(jù)此前公開的數(shù)據(jù)，民生銀行在近期上市銀行“降薪潮”中位居首位。民生銀行2016年半年報對外透露，今年1-6月，民生銀行員工薪酬87.4億元，與去年同期相比下降了22%。

有分析指出，這跟民生銀行上半年的經(jīng)營狀況不無關(guān)系。中報顯示，民生銀行上半年營業(yè)收入同比增長1.36%，凈利潤同比增長1.66%，成為首家增速跌穿2%的股份行。

民生銀行降薪也引來了自家股東的“炮轟”。民生銀行股東之一、史玉柱在微博評論稱：“降低薪酬水平是昏招。可以減人，但決不能減薪酬，否則人才嚴(yán)重流失；企業(yè)減人是淘汰沒用的人，減薪是趕走有用的人。”

銀行間薪酬分化現(xiàn)象也令人關(guān)注。據(jù)證券時報統(tǒng)計，三甲城商行北京銀行、南京銀行、寧波銀行今年上半年人均薪酬較去年同期分別增長了25.6%、36.8%和61.5%。新京報記者根據(jù)銀行中報統(tǒng)計，傳統(tǒng)銀行里工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行的職工薪酬及福利總額均有所下降，其中農(nóng)行降幅達(dá)2.89%。

五大行均減員

除了降薪，減員也在出現(xiàn)。根據(jù)新京報記者統(tǒng)計，工、農(nóng)、中、建、交五大行職員較去年底分別下降了7635人、4023人、6881人、6721人和577人，其中中行離職率最高，超過了2.2%。而五大行在前幾年同公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位一樣，曾被人認(rèn)為是“鐵飯碗”。