每個月工資3500到5000元，算是什么水平？基本上算是很普遍的水平！每個月僅夠維持溫飽水平而已。其實，在將人所得稅起征點從3500元，提升至5000元時，央行做過一次調(diào)查，月收入在3500元以上的占比達44%，而月收入達到5000元以上的，只有30%。目前，國內(nèi)多數(shù)工薪階層的收入在3000至5000元之間。

如果你每月拿3500元，基本上一個月下來所剩不多，主要是各項生活成本太高。而如果你每月工資收入5000元，一個月基本還能夠存?zhèn)€一二千塊?？偠灾?，月入三五千元都屬于普通百姓的收入，勉強生存下來。但是，同樣拿三五千元工資的人，得出的答案并不相同，還是有一定差別的：

首先，如果你月入三五千元，是因為你剛剛從學(xué)校畢業(yè)，各種經(jīng)驗不足，后面單位還要培養(yǎng)你，所以不可能給你太高工資，這個時候，你如果拿三五千元，就要滿足。只要好好干，后面提職、提薪的機會有的是。三五千元工資只是暫時的，不要計較太多。

再者，如果你在三四線城市，能拿到三五千元工資，這個收入水平也不算太低，為了養(yǎng)家糊口，還是繼續(xù)干下去吧！如果你是在一線城市三五千元工資真的不夠花，像這樣低的工資水平，有能力的人可以選擇跳槽，或自主創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然，在一線城市有很多富裕家庭的子女，就喜歡到大型企業(yè)里拿三五千元工資，因為單位給你繳納五險一金，每九晚五的生活，生活很有規(guī)律，這也是很不錯生活狀態(tài)。

再次，要看你所處的工種，如果是在企業(yè)的行政部門工作，三五千元拿拿，也沒有什么太大壓力，也不能算是太低，很普通而已。但是，你如果是在銷售部門，要體現(xiàn)業(yè)績的地方，如果月月都拿三千多，那基本上是業(yè)績墊底，末位淘汰者。而拿五千元也是勉強過關(guān)。通常銷售部門好的業(yè)務(wù)員收入都是幾萬或十幾萬的，年終還有獎金，三五千元收入水平，是屬于能力需要進一步提高的員工。

最后，同樣拿三五千元錢，也要看單位給你的其他福利。有些單位只給你三千多，住宿幫你安排好，吃飯可以去食堂免費吃，每月工資除了買點日用品外，基本不開銷，也能存?zhèn)€三千來塊錢，這樣的待遇，也并不比只給你五千元收入，其他都不管，連租房子、吃飯都要自己想辦法的企業(yè)要差。所以，同樣三五千元人之間也有巨大的隱性福利的差別。

每月收入三五千元，屬于普通水平，勉強維持溫飽型，每個月也剩不了幾個錢，連小康都算不上，更別提跟年入幾十萬的中產(chǎn)相比。當(dāng)然，同樣每月拿三五千元，也有巨大差別，剛畢業(yè)拿這個工資算不錯了；如果在中小城市拿三五千元也挺好；如果拿三五千元還有其他隱性福利，那就又不同了。其實，在目前經(jīng)濟不景氣，企業(yè)生存困難的情況下，能拿到一份工資就不錯了。等國內(nèi)經(jīng)濟復(fù)蘇，再談漲工資的事也不晚。